文档介绍：明阳天下拓展培训体验式培训方案明阳天下拓展培训咨询电话:400-155-…5联系我们咨询电话:400-155-8098巍状分杯下拓展培训D因素现状描述实证结论员工对组织文化的认团队年龄同,随着年龄的增加学厉现状/职务本次培训公司整体年龄以2035岁为主而增加公司以老员工为主相关培训职务学历:学历差距较大,以大专学历不同受救育程度的员工组织文化的看法差异性培训经历:经常培训,效果培训经历咨询电话:400-155-8098求辨识下拓展培训行为原因的分层型知识团队价但观很重要,所以做这的学历现状/职务动力人格质生就是这种事相关培训经弗洛伊德理论通过培训使大家增进相互熟悉和了解我们当前所需要的是当的程度,提高彼此之间的沟通、协作能力大的人格就像海面上的冰山露出来的仅仅只是一部分,即有加强企业凝聚力与团队合作能力意识的层面;剩下的绝大部分是放松心情、释放压力处于无意识的,而这绝大部分在菜种程度上决定着人的发展和行咨询电话:400-155-8098解决方案下拓展培训基于团队现状和需求辨识的分析我们提出了相应的解决方案以供参考〈培训设计理念培训方案项目运行计咨询电话:400-155-8098獬决业培训设计理念培训方案项目执行计咨询电话:400-155-8098解决芳展样迎念D》体验式培训学****过程深刻领会LearningbyDoing精神,所有体验课程的设计,均紧紧围绕着我们本次的主题一“由具体内容替换严格遵循“体验→分享→联系实际→应用”的认知过程,通过一定数量的体验项目和特实际定形式来激发学员“无意识层次”的能量。世大悟的深度与培以师不提倡纯理论的讲解的引导有直接关不提倡囫囵吞枣式的拓展体验下享物感+-1坚持“在体验中学****在学****中成的过程是拓展培训必不可少坚持体验培训中“量变与质变”的平咨询电话:400-155-8098达成我们目标所需要的项目链解决芳展样迎念本次课程锁定为“把信送给加西亚”“把信送给加西亚”课程形式新颖,是一个典型的趣味性和竟技性的团队组织建设类的综合性野外大型培训项目。我们将围绕目标量身订做方案并实施,在整个培训过程中环环相扣,既有智力的碰撞也有体力的付出,绩优化组合团队建设;自主、创新化任务体验和决断,以主、隐双线制主题制定课程任务学员的参与度高,投入深,能使学员在一天的历炼中,感受到众多团队建设的要素,使学员记忆犹新把信送给加西亚是一场大型的户外课程,形式新颖,在大家之前有过众多培训经验后以团队的形式进行一天的爬上、游览,同时过程中会有一关又一关的问题等待大家解决,真正做到游中学咨询电话:400-155-8098獬决挢罗旋训〈培训设计理念培训方案项目执行计咨询电话:400-155-8098獬决挢罗墳目基本情况培训时间待定培训地点明阳天下拓展培训项目经理(或3名教练团队教练8名培训参加人员250人教练助理后勤支持我们在为您精心设计个性化课程/模块的同时,也准备了适应多种场合的小游戏。这些游戏,可以很好地促进团队气氛和人心咨询电话:400-155-8098