文档介绍：医院后勤工作管理制度为了更好的落实卫生部《医院管理评价指南(试行)》中对总务后勤工作的要求“后勤保障满足临床工作需要。 向住院患者提供治疗饮食,其种类、质量能够满足患者治疗需要。职工对医疗器械和设备的维修服务满意; 医务人员及患者对后勤服务满意。 ”做好全院的后勤保障工作,制定以下工作制度。(一) 总务科工作制度1、 总务科要牢固树立为笫一线服务的思想,坚持下修、下送、下收、上门服务的态度,提高工作质量。2、 及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备维修、房屋修建,院容卫生等工作,保证医、教、研、防工作的顺利进行。3、 制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。4、 每月召开科务会议,讨论工作计划,研究总务科的重大问题。5、 每周下病房一次,及时了解医疗第一线对总务工作的要求。6、 每月进行一次全院安全检查,发现问题及时解决。(二) 总务科行政查房制度1、 每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。2、 征求病区护士长对总务科工作的意见和要求,并做好计录。3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决, 一时难以解决的应向病区说明情况。4、 在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理,做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。(三) 总务科技术工人培训复训制度1、 从事技术工作工人均应进行岗位培训,经考试合格后持证上岗。2、 总务科应推荐工作表现较好,符合条件的技术工人进行等级工培训。3、 从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗,并定期复训,具体复训如下:a、 汽车驾驶员每年审核执照一次。b、 电工、电焊工每审核复训一次,高压炉消毒工每四年复训一次。(四) 医院物资采购制度1、物资采购必须根据部门需求,按申请计划采购。2、各部门必须按月向医院提出申请物品计划,并根据部门的要求,填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保管员统计,由主管院长审批后,交总务科采购员采购。3、物资采购计划必须是当月必要的用品,不得超数量以免造成挤压和浪费。4、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表,并写明原因,申请数量、规格、大约价格等,交主管领导审批后交总务科解决。(五)1、所有部门物资需要圾报废,必须由部门领导提出书面申请,将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经有关部门验证后方可报废。2、报废物资必须填写好医院物资圾报废单一式三份,经相关部门签名,院领导审批,报废单交财产会计处理。3、物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回收医疗广4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品,一律回收到医院指定地点,由总务科统一处理,不得自行处理。5、清理、回收大宗废旧物品,变卖时须报主管领导批准后,方可处理。6、变卖后收入按财务制度处理交财务科,部分可报主管领导批准发给茶水费。(六)房屋、集体宿舍管理制度1、全院房屋由总务科负责管理,业务用房未经总务科同意不得改变其用途、结构、内部设备、水电等设置。2、凡住本院宿舍的职工,必须职工本人居住,不得外借,违者责令其改过。3、房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物,服从总务科管理,严格执行安全防火和卫生制度。4、集体宿舍入住须经总务科批准,办理有关手续,按指定房号居住,未经批准不得乱搬。5、宿舍人员由医院配给每人一床一桌一椅。不得占用其它空置床位,不得拒绝总务科安排他人入住。6