文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载涉外劳务合同:涉外劳务合同甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。这篇涉外劳务合同:涉外劳务合同是由整理提供的,请大家参考!涉外劳务合同:涉外劳务合同涉外劳务合同此涉外劳务合同由和缔结。根据本协议,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。义务和责任:协议双方同意雇员将受聘从事工作,并履行以下职责。期限:本协议有效期为,从年月日起至年月日止。工作日和工时:雇员每周工作从星期至星期,每天从点至点,一周共小时。报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:每美元;每加班美元,每两周结算一次,支票支付。其他报酬,数额及计算办法如下:扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为:主要工作地:,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在地以内其他选区履行职责。差旅费:在本协议到期或中止时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:雇主提供住宿,每月收费美元。雇主免费提供住宿。雇员自备住宿每日餐,每月收费元。雇员自理伙食。上下班在雇主指定地下车,免收车费。津贴:其他:其他规定:下列附加规定适用于本协议:终止协议:本协议可根据下列规定终止:无故:由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人;或入门吧是的入门资料网站因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人。因故解除协议时,雇主应支付雇员协议解除生效前的薪金,并为雇员购买他返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成协议终止理由:雇员次无故旷工和次无故上班迟到;雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;D雇员放弃工作职责;不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;在物质或其他方面受到特别虐待;无故拖延支付雇员的工资;违犯本协议任何一项规定;其他规定:争议的解决:因本协议而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:,如管理员不在,可直接报告雇主;如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的协议段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。在实践中我认为涉外劳务合同应特别注意以下十个内容:劳务人员基本情况:性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话;劳务人员的义务和责任,诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠