【离职管理表格】离职申请书.doc

文档介绍：:..离职申请书汇总目录离职申请书(辞职、辞退通用) 2员工离职申请单 3辞职申请表 4员工离职中请表 5离职申请书(辞职、辞退通用)姓名部门1职位屮请日期年月曰在公司服务年资由 年 月 日起至 年 月 日共年月 日离职原因主动离职健康不佳另谋职业志趣不合服兵役被动解聘开除试用不合格其他因素思见或对公司的忠告请你说岀你心中真实的意见或者对公司各方面经营管理的忠告,我们将永远感谢你。核准人财务部总务后勤部本部门主管填表人工资借支伙食缴回退物记事工作借物员工离职申请单亲爱的同仁,您好:在您填写这份离职申请单时,请您再审慎思考下列问题:1•是否与你的主管恳切的谈过,如何來调适您的工作?,听听别人给您的看法与建议?若您坚持离去,我们除了感激您过去对公司的贡献外,同时也在此提醒您,能遵守您所签定竟业禁止协议中限制及离职后仍应履行的法律业务,切勿因一时之失误而致触法涉讼,特予提示。基木信息姓 名性别部 门入司日期学历岗 位申请日期最后工作日工作代理人离职后住址联络方式类型□辞职 口合同期满,不续签 口共它特殊签约□外培协议(到期日 年 月) □大学生培养协议(到期日 年 月)□英它 (到期日 年月)□无离职原因员工签名:离职审批财务部□不同意□情况属实,同意报批□违约离职,违约金依公司规定扣缴部门经理□不同意□情况属实,同意报批□违约离职,违约金依公司规定扣缴总经理□不同意□同意离职□违约离职、违约金依公司规定扣缴□违约金免扣人力资源部□情况属实,同意报批□违约离职,扣违约金 元说明1、 中请流程:一般员工离职需提前30天(二级机构提前60天)提出书面巾请-〉组织面谈-〉离职巾请单领取-〉逐级审批->返人力资源部-〉领取离职交接清单-〉于最后工作日3日内办理交接->人力部留存2、 此单中的基本信息栏由人事专员填写,此单签核完毕后,交人事专员,由人事专员