文档介绍：第2章企业精神文化企业作风、风貌企业精神企业价值文化企业哲学企业伦理文化企业审美意识企业思维哲学与管理哲学哲:智者的学问哲学:,观念及价值偏好2是激发信仰、观念、原则与价值动力3对管理本质问题进行思考并指导实践4是带领和引导许多人走向成功的科学管理哲学位置图哲学管理哲学管理技能企业哲学令1、企业哲学的内涵企业哲学是企业进行各种活动、处理各种关系所遵循的总体观点和综合方法,是企业一切行为的根本指导思想。它反映企业对发展经济的历史使命和责任的认识与态度,研究企业管理主体与客体的辩证关系,阐明企业活动与外部环境的关系,揭示企业的运行一般规律与管理的内在规律。企业哲学的根本问题是“企业与社会的关系”、“企业与人(员工顾客)的关系,以及”企业中的人与物、人与经济规律的关系“问题。今企业哲学还要回答“企业的性质是什么”“企业应该具有什么性质”等问题生产性企业今服务性企业令中介性企业为什么要研究企业哲学德鲁克:一个企业只能在其价值观内成长,个企业的成长被其所能达到的价值观所限制“经理封顶”定理:一个企业再好好不过它的经理,一如金字塔再高高不过它的塔尖。企业理念:回答的是企业应该怎样去做的问题(how)。摩托罗拉的理念表达为“我们将怎样做”企业理念是部门的,企业哲学是企业的。微软:成功诀窍=人才+创新管理=合适的时间+应做的事今惠普:财富=人才=资本+知识飞利浦:新产品=技术内涵+观念创新今麦当劳:企业的活力=原材料X设备×人力资源人力资源=人数Ⅹ能力Ⅹ态度今东芝:企业活力=智力×(毅力+体力+速度)企业宗旨:是指企业就其承担的责任和义务向社会作出的承诺,反映了企业对待社会责任与任务的基本态度,从而反映了企业存在的社会价值。Procter&Gamble(宝洁)公司的宗旨:我们提供世界一流的产品和服务,以美化消费者的生活。作为回报,我们将会获得领先的市场销售地位、不断增长的利润和价值,从而令我们的员工、股东以及我们生活和工作所处的社会共同繁荣。