文档介绍：学校工作半年督导评估方案学校工作半年督导评估方案(一):学校督导评估工作计划新发中学督导评估工作计划根据《依安县教育局2015年督导评估实施方案》的通知,我校组织全体教职工认真学****对照《黑龙江省义务教育学校标准化建设指标评价体系》学校成立了由校长任组长、其它行政领导任副组长的领导组,同时成立了有校务会成员及教师参加的自评组,既分工又合作,积极履行“自查评估”职能,推进依法治校进程,保障素质教育的全而实施,不断提高我校教育教学工作的制度化和办学质量。从2015年3月开始,学校组织教师学****评估方案和细则,使自评组人员及教职工人人明白督导评估的意义和作用,了解评估方案和细则,对照评估标准实施细则,进一步清理和完善各种档案资料。本学期,全体教师发扬与时俱进的精神,紧紧把握时机,趁势而上。使课改促进教师、学生、学校的全面发展,有效地推进素质教育的全面落实。1、 重视督促、检查教职工的工作,使学校教育教学工作全面推进。让所有学生受到优质教育既是义务教育的要求,也是现代教育的本质要求,更是现代社会发展的必然要求。为了开展好这项工作,学校领导组加强了调查,在强化督导自评的基础上,依法办学,抓住重点、难点问题,认真研究,提出整改意见。2、 成立自评组:组长:张兆青副组长:高景军姜秀坤徐文举组员:王之丰曹广文王海龙王延利窦锐3、 通过学****使各位教师明确学校办学目标、徳育工作和教学质量是学校生存和发展的重要因素,加强学****努力提高口身素质,更新教育观念,这是时代对每位教师的要求。4、 加强师德师风建设工作,使政治学****业务学****制度化、讲实效。【学校工作半年督导评估方案】5、月份安排三、四月份:学****依安县教育局[2015]2号文件和督导评估规程。(2) 制定好督导工作计划。(3) 学****有关文件精神。(4) 学****落实督导评估方案。五、六、七月份:按照指标体系整理挡案。八、九月份:检查督导评估落实情况。十月份:(1) 上交自评申请和自评报告。(2) 完善督导评估、办学水平挡案的整理工作。(3) 督导验收组对学校进行评估验收。(二):督导评估实施方案兰坪县城区第二完全小学教育督导评估暨“办学水平评估”验收工作实施方案为了切实做好我城区二小教育工作督导评估工作,巩固办学水平评估成果,提高我校的办学水平和办学条件,根据兰坪县委、县政府和教育局的相关文件、会议精神的指导和耍求,特制定本实施方案。—、指导思想以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针政策,认真落实《义务教育法》《中共中央国务院关于基础教育改革与发展的决定》,把教育督导评估暨办学水平评估工作放在教育工作开展的重中之重,采取切实有效的措施,全而做好迎接教育督导评估暨办学水平评估领导小组的指导和复检各项王作,为科技兴县战略的实施打下坚实的基础。二、组织机构1、成立学校自评自查领导小组为了迎接县委、县人民政府及教育局督导评估组对我校进行教育工作督导评估和办学水平评估复检验收工作,能高效高质量地完成学校的教育督导和办学水平评估的各项任务和目标,全而接受上级主管部门采取的听取汇报、检查资料、座谈质询、现场查看等形式的评估检查验收,让上级各级领导对我校的学校管理及教育教学工作充分给予肯定,不断完善各项规章制度,增加对投入,改善办学条件,提高教学质量,促进教育发展,使督导评估与办学水平评估验收工作成果突出,工作层次和水平全面提升,特成立教育工作督导暨办学水平评估自查自评领导小组:【学校工作半年督导评估方案】组长:罗建忠(兰坪县城区第二完全小学党支部书记、校长)副组长:赵丽春(兰坪县城区第二完全小学常务副校长)刘江华(兰坪县城区第二完全小学教学副校长)成员:学校各科室主任、副主任及各年级组长(教导处主任赵银燕,教科室主任张常元,教科室副主任张徳锋;办公室主任彭帆,办公室副主任尹秦;总务主任和秋迅,总务副主任杨庆福,大队辅导员张敏;信息办主任和顺国;教育督学张兴周。一至六年级年级组长:杨福胜、和树莲、和丽娟、和玉兰、李德英、段立红;财务室会计:杨学梅、出纳:和润梅。)领导小组下设办公室,由彭帆同志担任办公室主任,相关科室负责人及年级组长参与领导小组办公室工作。业务组分成六组展开工作,办公室设在副校长办公室、教导处、学校办公室、总务处、财务室和教科室,并让赵丽春、张常元、刘江华、彭帆、杨学梅、和秋迅担任小组长,负责具体分项业务工作,校长罗建忠负责总体调控。要求业务组从成立的第一分钟开始扎实、有序、有效开展工作。(二) 学校加大投入,确保工作顺利开展。学校的教育督导暨办学水平评估工作,需要大量的档案材料,学校在经费严重透支的情况下,多方努力,加大了再赊力度,维修保养了一台打印复印机、一台打印机,赊购15件a4打印纸、100个档案盒、150个档案袋、2台大订书机、4台小订书机,再