人才聘用协议书.docx

文档介绍：人才聘用协议书 (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)。经甲、乙双方协商,就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议:一、甲方根据工作需要,聘用乙方来甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。二、甲方聘用乙方服务期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。三、在协议期内乙方应履行如下义务:自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。服从甲方工作安排,努力完成所承担的各项工作。接受甲方的领导、聘任、考核与管理。服从甲方其他应当履行的义务。四、在协议期内乙方享有如下权利:依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。根据贡献,经甲方评定,享受相应的校内津贴和奖励。依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。依照《 》( 号文件)中有关规定参加职务晋升享受《 》( 号文件)、《 》( 号文件)、《 》( 号文件)中规定的各项待遇。对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。享有其他应享受的合法权益。五、在协议期间的前两年内,乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年,因特殊情况提出调动或辞职,经学校批准,可办理调动、辞职手续。同时,退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴,并取消其专业技术职务任职资格。六、在协议期内,甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神,支持乙方短期出国(境)从事学术研究工作,进行学术访问与讲学,参加学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外),否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。七、甲、乙双方必须严格遵守此协议,任何一方自行违约,甲、乙双方均有权要求对方履行协议,必要时可向甲方上级主管部门申述。八、在协议期内,如遇到本协议未列事项,双方应本着工作第一的原则协商解决。九、本协议自签订之日起生效,对甲、乙双方具有约束力。甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人(签字): 年 月 日 年 月 日