文档介绍：全市审计机关党的建设反腐倡廉建设以及精神文明建设会议交流材料之四突出重点完善措施全面加强审计机关党风廉政建设(湖滨区审计局)近年来,湖滨区审计局在市审计局和区委区政府的正确领导下,紧密结合审计干部队伍建设的实际情况,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”和“从严治理审计队伍”的方针,围绕审计工作中心,以完善惩治和预防腐败体系为目标,强化对审计权力的监督和制约,从教育、制度、监督检查等方面入手,狠抓五个环节,不断拓展源头治理领域,夯实反腐倡廉建设各项基础工作,切实提高审计机关的执行力和公信力,为依法履行审计监督职责提供有力的保证,塑造了我区审计机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的审计风貌。现将情况汇报如下:一、以学习为基础,促进境界提升当前,随着发展改革的深入,各种困难和矛盾纵横交错,作为履行经济监督职能的审计工作,同样也处在发展、变化和创新时期,面临的新情况、新问题很多。审计机关的职责决定了我们必须勇挑重担,迎难而上,通过学习,自觉遵守党的政治纪律,确保依法行政,保持职业谨慎。不断强化“生命线”和“高压线”意识,引导广大审计干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,振奋精神,增强责任感和使命感,努力履行好审计监督的责任。教育是党风廉政建设的第一道关口,立足于教育,着眼于防范,持之以恒开展教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。近年来我局形成了每周五下午集中学习制度,方法上坚持“四个结合”:一是集中教育和日常教育相结合。每月月初制订出学习计划,并详列出有关的学习篇目和章节。二是典型教育与警示教育相结合。通过剖析正反面案例,切实提高审计干部拒腐防变能力。三是规定内容和自选内容相结合。重点抓住年度内的主题教育活动,做到主题突出、促进履职。四是走出去与请进来相结合。在抓实学习教育的基础上,不定期地采取组织观看录像、外出参观、专项考察、专题研讨等形式进行宣传教育。二、以制度为保障,促进源头治理只有坚持审计业务建设与党风廉政建设一起抓,做到两手都要硬,才能切实维护好审计机关依法审计和廉洁从审的良好形象,才能增强审计机关的执行力和公信力。按照党的十七大关于“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求,我们加大了制度建设的力度,努力形成用制度管人、用制度管事、用制度管权的长效机制,进一步推进审计机关党风廉政建设。一是明确领导责任。局主要领导为机关党风廉政建设“第一责任人”,负总责,班子成员要切实履行“一岗双责”,局班子坚持和完善“三重一大”集体决策制度和廉政谈话制度。二是建立廉政责任制。进一步探索和推进以廉政承诺制为主要内容的党风廉政建设责任制,全体职工人人都签订了《廉政承诺书》,每个股室与局长签订了《廉政建设目标责任书》,明确了八小时内外的廉政要求和责任,数年实施下来效果较为明显。同时,实行定期廉政报告制度,要求每个审计干部在股室内述廉,开展批评和自我批评,查找不足,明确方向。三是加强审计业务工作制度。认真贯彻执行《审计法》、《审计法实施条例》和《审计机关审计项目质量控制办法》等审计法律法规,增强依法审计的能力和水平。四是严格干部人事制度。严格遵循区委关于干部选拔任用工作实施意见、民主推荐干部制度、干部轮岗交流办法、干部谈话制度、干部考核办法等制度规定,坚持和完善了干部任前公示、任职试用、考察预告等制度,坚持选配“政治坚强、公正清廉、纪