文档介绍：辞职报告30天竞业协议篇一:递交辞职报告30天劳动者未提前30天提交书面辞职申请就离职的处理根据劳动合同法的规定,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。那么,劳动者未提前 30天提交书面辞职申请就离职如何处理呢? 分三种情况:第一种:协商。双方协商一致,可以随时办理解除劳动关系的手续;第二种:用人单位违法。用人单位存在违反《劳动合同法》 38条的情况,即用人单位有以下行为,劳动者可以随时提出离职;(一) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二) 未及时足额支付劳动报酬的;(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四) 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五) 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。(七)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第三种:用人单位没有违法。没有提前 30天提出离职,用人单位也没有违法情况存在,直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,劳动者要承担。支付相应用人单位损失后,可以要求用人单位为你办理离职手续。篇二:一封没有递交的辞职报告一封没有递交的辞职报告前一天写了一句话的辞职报告,经理找我谈话,希望我好好考虑,回去后我想了一个晚上,写了这个辞职报告,但是第二天上班的路上,我改变了想法,选择留下:坚持,坚强!但是还是想把这封辞职报告晒晒, 写都写了,别浪费了,再说好久没发表日志了,发一篇吧!尊敬的宋经理:您好!我辗转反侧,无法入眠,午夜时分爬起来写了这封类似信的辞职报告。我想也许就应该像高姐所说,就算是离开,也应该把公司存在的问题指出来,这样公司才能发展,如果每个人像我一样发现问题就默默的离开,公司永远不会有所改变。以下话语可能会过于犀利,但都是我发自肺腑的真心话,我想在离开之前,说出来,望领导海涵! 其实来贵公司工作本来就是一个意外。我刚刚毕业从云南回到家乡,不到一个星期。本来是想在家休息调整一段时间,因为在外生活四年,对家乡实情缺少了解,我想至少一个月后再投入工作。但一天姐夫突然打电话来,说有这样一个实力雄厚的大企业,问我有没有火趣。我当然很感兴趣。毫不犹豫的过来面试。其实我并不知道您当时是什么身份,以为面试我的应该就是个小经理,因为我属于 xx,小人物,总经理应该不会亲自面试。真没想到您就是总经理, 1这说明了公司对招聘员工的重视。面试的时候我并不清楚您给我安排的岗位策划具体应该做什么,您说我文采不错,其实我个人并不这么认为,我知道自己的优点不是这个。但公司吸引我加入的是您说的公司有 20年的历史,有系统的考核提拔制度。所以我并没有在意我的起始工资,因为我很相信自己,不用多久,我就可以拿到自己满意的工资。但工作一段时间后,我发现我被骗了一样。我看到的不是一个成熟的企业,20年的历史体现在地皮上,考核制度更是虚无缥缈。这里更确切的说是一片荒地,而我是开荒者。但是随着时间的推移,我发现自己已经爱上了这个工作。更怕的是,我发现所有领导对我都特别重视和信任。尤其是您,我能感觉到您对我的用心栽培和寄予厚望。所有我开始不停的给自己做思想工作,告诉自己一切都会越来越好的。正式因为这里是一片处女地,加上领导的信任,我才有机会施展自己的能力和才华。累死总比怀才不遇强。在这个片荒地上,大家一起努力,建起一座繁华的城堡,那时我也算得上开国功臣了,也不枉费父母和祖国对我的栽培。我也算是为社会做了点贡献,对自己也算有个交代,至少算是干了点事业。 但我发现,我太异想天开了。实际情况并不是这样的。我一个人拉车,拉得再用力,大家都不动,车不会前行。我觉得真的累了,身心疲惫。这种累不仅仅是身体,更多的是内心其实我本人是一个不怕苦不怕累的人,家人虽然宠我,2但我生性刚强。小学时,冬天要过石头桥上学,结冰很滑,我总是带头第一个先过。上大学我把奖学金让给别的同学,自己打工做外场主持,一天300块钱,从早上9点到晚上6点,中午休息一个小时。但我觉得我有能力赚到钱,5000块钱奖学金对于别人来说就是一年的学费。大四下半学期,我已经拥有了一份 20XX元/月的办公室工作,双休、节假日照常休息,请假不扣工资。但因为家人我不得不回来,母亲说,是金子在哪都发光,大不了重头再来。好多次,我下班回到住的地方,卧在沙发里放生大哭。委屈!我现在基本上没有生活。或者说生活中也全是工作。我拼命一样的工作,把所有的***和热情都放在了工作上,我希望有一天公司能特