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入职登记表(经典).docx

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入职登记表(经典).docx

上传人:daoqqzhuanyongyou2 2020/9/7 文件大小:22 KB

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文档介绍:员工入职登记表姓名性别岀生日期婚姻状况 □未婚 口已婚照片民族籍贯户口所在地省 市身份证号码毕业院校最高学历专业现住地址邮编联系电话常用邮箱主要教育经历教育时间院校名称学历专业证书年月〜 年月年月〜 年月年月〜 年月主要工作经历工作时间工作单位职位证明人姓名、电话年月〜 年月年月〜 年月年月〜 年月主要培训经历培训时间培训内容培训组织机构培训结果年月〜 年月年月〜 年月年月〜 年月主要家庭成员姓名关系工作单位所任岗位及职务紧急联络人姓名关系联系地址及邮遍电话日期:承诺:本人保证我所提供以及填写的资料均属实,如有虚假的,本人愿承担一切责任。填表人:员工入职登记表入职部门入职职位 入职时间健康状况身高CM体重KG视力□良好□辅助听力□良好□辅助是否有传染性疾病以及何疾病:填写“是”或“否”以及何疾病: ( )( )前用人单位信息单位名称任职职位任职时间 年 月 日离职原因是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:填写“是”或“否” ( )是否与前用人单位有未尽的法律事宜:填写“是”或“否” ( )参加工作时间 年 月 日 累计工作时间 ( )年( )月是否曾经或正在追究与承担过刑事责任:填写“是”或“否” ( )应聘信息来源是否在本公司工作过:填写“是"或“否” ( )员工声明1、 员工确认,公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。2、 员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理,公司因此遭受的损失,员工有对此赔偿的义务。3、 员工确认,本表所填写的现住址为邮寄送达地址,公司向该地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的,员工同意,从公司寄岀之日起视为公司已经送达。员工签名: 日期:员工确认本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。员工签名: 日期:入职需知1、 试用期内不合格者,公司可随时辞退员工,除结算工资外不作任何其他补偿2、 试用期内员工辞职,需提前一周向公司提出申请,正式员工辞职,必须提前一个月(30天)向公司提出申请。3、 新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。4、 新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠,经核查有弄虚作假的员工,公