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成长、成才、成功.ppt

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成长、成才、成功.ppt

上传人:PAN 2020/9/7 文件大小:2.35 MB

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文档介绍:成长、成才、成功KID人的四大修炼心∴心态中你成为不了心态的主人,必然会沦为情绪的奴隶。智:智慧→(设人在乎你得有复颜们在平的是你****惯二职业化的第是取业感;你的工作****性:性格(法、经,在查一格才起你的职场战士分为四级及价值重点职场新兵蛋了或职场白丁,刚毕业什么也不怖,从事基础执行工作职场精兵,有过15年的基础经验,担当专业角色担当管理角色的经理、总监等,有5-10年经验,管人理事的部门主管。担当运营经营的副总、总经理等,有10年以上经验,运筹唯,进退拿捏士贵勇态度认真、心态积极、职业素质优秀,正能量充足兵贵精专业到家,细节到位,能独立担当任务将贵谋策略思考出众,管理沟通顺畅,统筹周到妥帖领导的水平,营的格局,人格的力<D职场有四种生存方式熬日子发展难,收入低,死撑苦撑,总看不到希望混日子浑浑噩噩地磨时间,能混一天算一天过日子工作还算过的去,心中没啥太大追求,目标是过好小生活你觉得自己是哪一种呢奔日子→身心思考都在末来,千方百计创造机会,相信自己总有成功的天人剑合一第一阶段:素质的合金阶段。在职场炼钢炉先融合了大合金,你才算是块好材料。好心理性格的地基。建观念意识的框架。上思维策略的轨道第二阶段:能力的铸剑阶段①牌剑期:入职历练期鞘期:入职提升期。行侠期:入职升华期人生有效奋斗的30年虑好怎么安排你的30年了3040岁4050岁岁靠努力→重点是学****如何成为一员有专业素养的精兵,找到立身之体,找到立身之本的根0岁靠实重点是学****如何成为一名有管理能力的猛将,生长出持续发展的主干。岁靠资历重点是学****如何成为一位有经营水平的名帅。建设枝繁茂叶的系统50岁靠势重点是学****如何成为一位成就组织的王者,培育众木成林的势力生态社会这个无情货是如何看待你的价值阶段的?20岁着重的是你可不可教不是每个人都是可造之材,有些人还真就是朽木一70岁看重的是你可不可用氵言权,在整体的价值链条中,你是不可或缺的40岁看重的是你可不可靠,:「这个时候,你要么成为个理经智人)岁看重的是你可不可敬这个时候,最大的破产就是人格破产<D先有知本,后有资本知本是读万卷书知本是行万里路知本是阅人无数知本是名师指路知本是自己感悟[[实践你可以仰望天空但更要脚踏实地不尝试,没人给你经验。不思考,没人给你答案如何武装更强大你的每天学新知,写心得,打造灵感空间,独立思考,哪怕是错误的每天学****一个新技能,哪怕再小。做好未来的48周的规划,以及必须完成的3件大事。减少在qq、微博上闲逛的时间,这些都是时间的小偷和内耗的毒药力每18个月自我检讨一毒一样的人迷这三点,改进后再了解你自己,包括你想做的、喜欢做的,从兴趣入手考依据你的性格和能力特点,探究你可能从事的职业做出决定,找寻机会,坚持行动,一步步接近目标如何让每一天更有效1、知道今天的重点是什么,避轻就重。](6、少开车,多利用碎片时间2、拒绝参与没有意义的事。(7、务必留出不被打扰的独立思考的时间3、避免去见无需见面的人。8、每天总结。4、别在午饭上混时间。9、不为小事发脾气5、避开交通早晩高峰。10、晚上做好第二天的计划。再起目标是用来准万向的思考业0R斗账目标明确,在一个聚焦到处挖坑,却不深人生进阶路线图1、Innocence:无知但快乐4、Understanding:百般淬炼逐渐领悟2、Pain:成长但屡屡犯错5、Vigar:眼光长远,境界升华3、Knowledge:在锤炼中苦学「6、Aoha:这是夏威夷向僎语,晋升到<D