文档介绍：附件:有限公司安全生产中长期(五年)规划一、编制目的为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立公司安全生产管理长效机制,根据《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第十三号)、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《建筑施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011)、《水利工程建设安全生产管理规定》(水利部令第26号)、《水利水电工程施工安全管理导则》(SL721-2015)等法律法规和技术标准,特制定本规划。二、范围本规划适用于公司各部门、项目部。三、)人员死亡事故为零;2),;3)无重大设备事故;4)无重大交通责任事故;5)无火灾死亡事故;6)无机械伤害事故。)无重大事故隐患;2)一般事故隐患排查率95%,治理率100%。)安全责任书考核奖惩兑现率100%;2)安全经费按国家规定提取使用;3)安全教育覆盖率100%;4)单位主要负责人、项目经理、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%;5)全员安全法规教育和本岗位操作规程学****考试合格率100%;转岗、复工、新职工和民技工等上岗前安全培训率100%;6)现场安全防护设施、安全保护装置到位率100%;作业人员劳动保护用品发放、使用率100%;7)工伤保险、意外伤害保险参保率达100%;)职业病发生率为零;2)职业危险危害岗位人员体检率达100%,员工体检覆盖率达90%;3)确保不发生重大环境投诉,重大环境事故、事件。四、具体措施通过加强企业安全生产管理工作,提升安全生产工作管理水平,公司在未来五年内要做到,使国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责任,特别是在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全投入、风险控制、隐患治理、应急管理、事故管理等各个方面的责任得到有效落实。,健全管理机制企业的安全生产工作要想做深做实,必须有强有力的组织保障。因此,公司在未来五年的生产经营活动中,首先要不断完善企业安全生产组织机构,健全安全生产管理网络,落实安全生产责任制,使安全生产管理工作纵向到底、横向到边,覆盖公司每位员工,贯穿生产经营全过程,为构建安全生产工作的长效机制奠定坚实的基础。,提高安全意识安全生产工作是企业全员参与的一项极其重要的基础工作,安全管理工作的根在基层。因此,对员工进行经常性的宣传教育,定期进行安全培训,提高员工安全意识和防范风险能力,杜绝三违、踏实工作,使安全生产工作真正根扎基层、深入人心,使安全文化真正成为公司企业文化的有机组成部分。,保障职工安全员工是企业的财富,是生产力要素中最具活力的因素。企业有责任依法保障员工的生命健康权。为员工创造安全舒心的工作环境及防护条件、及时为员工缴纳社会保险、保障女职工和未成年人的合法权益、教会员工对本岗位危险有害因素的防范措施是公司义不容辞的责任。,严格落实措施各项安全管理制度是安全生产管理工作不可分割的重要组成部分,使得公司的安全管理工作有章可循。它规定了公司各部门安全工作的程