文档介绍：劳动合同甲方:地址:医院乙方:姓名:联系电话:性别:户口所在地:身份证号码:现住址:联系电话:为了加强医院管理,确保医院及员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一•甲乙双方通过协商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合适岗位工作。二•合同期限:1•合同期限 ,合同期从 年—月—日起至 年—月—日止。2•试用期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。:•甲方根据医院医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据季节和院方需要具体安排,每月休息两天。•甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间,但应符合《劳动法》的规定,并给予乙方适当的加班工资。法定节假日需按排乙方工作的,支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。四•工资待遇(包含医保、社保)《箬横小桥头分院员工工资细则》 。2•工资发放乙方的工资按月结算,甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资(如遇节假、休息日则提前发放)。乙方应按规定交纳个人所得税。•甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2•甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程,对乙方进行劳动安全卫生教育。甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。乙方从事有职业危害的岗位(工种)工作,甲方应按有关规定,定期对乙方进行健康检查,并发放保健补贴。4•甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产(工作)中,必须严格遵守安全操作规程。当甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。六•甲方对乙方的原则要求切实遵守医院制定的各项规章制度。2•严格执行医疗操作规程,确保医疗安全。3•爱护医院财产,保守医院秘密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用泄露或转让。4•不以小桥头医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。乙方的主要工作日常门诊工作:住院患者治疗、管理工作;3•根据需要随时参与医院内外急诊患者的抢救;根据医院统一安排,参与院外出诊、义诊及随访工作,根据工作需要作正面宣传(如:电台、电视台、报刊、杂志等)时有使用员工名字和肖像的权利。在本合同终止后如因客观原因无法停止,则甲方有权继续。合同的变更、解除和违约责任经甲、乙双方协商同意后可变更合同,变更后的合同内容或条款经双方盖章或签字后即生效。有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同:在试用期被证明不符合录用条件的;严重违反法律、法规及医院规章制度的;严重失职、营私舞弊,使甲方利益造成重大损害的;因经济、政策等客观原因使甲方所在科室无法继续保留;乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务的;因乙方原因而造成甲、乙双方不协调,严重影响工作的。有下列情况之一者或其它原因,乙方可随时通知甲方解除本合同:.试用期内;.甲方以暴力、威协或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方人身安全和健康的;.甲方不能按本合同约定支付劳动报酬的;.甲方强迫乙方集资,入股或者缴纳风险抵押性财物的;.甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的;违约责任:甲方