文档介绍：批评教育、通报批评缓聘、解职待聘、解聘涉嫌犯罪的,“医,小道也,精义也,重任也,贱工也。”岀自谁的自叙 :华佗徐大椿叶天士薛雪医疗机构管理人员应促进医疗质量、安全、文化的全面协调可持续发展,努力实现:患者满意员工满意社会满意以上都是医疗文书是:临床活动的忠实记录进行科学研究的基础资料证明医疗行为是否正确的证据以上都是严格执行医疗废物处理规定,不随意( )、堆放、倾倒、使用医疗废物。收集丢弃买卖变换护理工作的性质决定了护士在进行执行医嘱、病情观察、紧急处置等工作时往往都是在无人监督下独自完成,在很大程度上要考道德修养和自律信念来约束,这体现了护士工作中的()修养。严谨负责慎独慎微以下哪项不属于消除“重整病历”现象的建议与方法 :完善制度医生严格要求自己哪项不属于医师的行为规范不销毁医学文书及有关资料加强财务管理,合理调配资源因病施治,,轻诊治完善医院信息化管理对于用药不合适的处方,药学技术人员应及时告知处方医师确认或者重新开具自行调整处方按照患者意愿调整处方拒绝调剂医技人员在为患者做检查时,应做到:减少人为干扰因素发现危急值应立即通知临床医师建立记录册,做好完整记录以上均是指导患者用药是谁的工作:医师药师二者均是二者均不是:B严格执行药品管理法律法规,科学指导合理用药,保障用药经济、高效经济、有效安全、有效安全、高效护士应严格落实各项规章制度,全面履行的职责不包括医学照顾病情诊断心理支持康复指导医疗机构管理人员应以()、平者让、庸者下,人尽其才、才尽其用,必须树立正确的用人原则建立合理的人事制度选择科学的选拔方法以上均是医师是医学的传承者、践行者和创新者。在执业过程中,医师要遵循的原则是尊重医学科学规律不断更新医学理念和知识科学合理应用医疗技术以上均是伦理委员会应从保障受试者权益与安全的角度重点审议 :研究方案知情同意书研究方案和知情同意书试验者资格护士赢得患者好感与信任的重要因素是:同情尊重病人灵活的工作方法真实、 :以病人为本提高质量服务对象为管理人员投资少短期见效计算机技术单纯简单血液检验科技师在未向患者告知的情况下, 多采集部分血液进行科研项目,种行为:违反行为规范的要求,不可取在不影响患者身体健康的情况下可以实施在患者身体状况允许的情况下可以实施在科学研究需要的情况下可以实施组织制定《医疗机构从业人员行为规范》的部门不包括::不隐瞒、误导或夸大病情根据需要,可擅自修改病历记录不违规签署医学证明文件履行传染病疫情或非正常死亡报告等法定报告职责“大医精诚”出自于:黄帝内经本草纲目金匮要略备急千金要方医疗服务的核心与灵魂是:人才高尚医德质量与安全先进技术管理人员对人才的管理应当:在某些情况下,包庇学术造假以论文发表数作为学术考核标准创造良好学术环境对所犯的小错不予惩戒药学技术人员可以:私自销售药品使用非正常途径采购的药物协同医师做好药物使用遴选让淘汰的药品进入临床组织制定《医疗机构从业人员行为规范》的部门包括:卫生部国家食品药品监督局国家中医药管理局以上均是医疗机构从业管理人员在行使权力时不应 :坚持依法、科学、民主决策遵守决策程序,充分发挥职工代表大会作用自觉接受监督,尊重员工民主权利根据个人意愿行使权力建立良好的(),是现代医院管理的重要标志,也是对医疗机构实施有效管理,保护其经济资源安全完整,协调经济行为、控制经济活动的重要管理手段。、职称为主导的激励机制会对执行医学专业精神产生什么影响 :A具有较强的行政色彩,对医生的激励作用较弱具有较弱的行政色彩,对医生的激励作用较强具有较强的商业色彩,对医生的激励作用较弱具有较弱的商业色彩,:注重沟通,体现人文关怀为患者提供安全优质的护理服务紧急情况下为抢救垂危患者生命,应及时实施必要紧急救护以上都是要实现公平、公正、公开就必须要做到 :反对特权禁止歧视不以权谋私以上都是“上以疗君亲之疾,下以救贫贱之厄"由谁提岀 :孙思邈扁鹊张仲景华佗充分发挥()作用,推进院务公开,尊重员工民主权利。院领导班子会议职工代表大会行政职能科室党代表会议护士保证患者治疗效果和医疗安全的首要工作是 :书写病历病情观察正确执行医嘱更新知识