文档介绍：最新厨师聘用合同美国 (以下简称甲方)和中国 公司(以下简称乙方),就甲方聘请乙方烹饪技师一事,进行了友好协商,取得一致意见,在中国 签订本合同,条文如下:一、服务项目乙方应甲方聘请,派遣 名烹饪技师赴美国 酒家进行技术服务。职责是:遵照甲方的要求,准备 菜菜谱,主理 菜的精加工,出成品;乙方向甲方供应为反映 菜特色需要的原材料、辅料、调料,其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等,由双方另行协商确定。二、待遇及费用(一)乙方应聘人员在甲方工作期间,享受下列待遇:甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用,并提供当地同行业职工的同等劳保用品;应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备,以及家具、卧具等生活用具;乙方人员享受中国的七天休假日(元旦一天、五一一天、国庆节二天,春节三天),工资照发。乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后,享受两周有薪休假。其往返机票(包括食宿)由甲方负担。乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时,应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残,死亡时,其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理,甲方应协助乙方处理好善后事宜。(二)甲方向乙方支付下列费用:乙方应聘人员第一次赴美工作时,甲方应向乙方支付每人 美元的准备费。甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为 美元;(其中特一级烹饪技师工薪为 美元,特二级烹饪技师为 美元,特三级烹饪技师为 美元,中一级烹饪技师为 美元,中二级烹饪技师为 美元),工作每满一年,即从第十三个月起,给每人每月加薪10%。乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。具体作息时间,按甲方编排办理。如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班,甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算,每小时的加班费为小时工资额的150%。小时工薪按下列公式计算:小时工薪额=净月工资—25天十8小时。三、双方责任(一)甲方责任负担乙方应聘人员自中国 到达工作地点的往返旅费(包括交通食宿),并在乙方人员赴任启程前三十天内,将机票和准备费汇至中国银行 分行 公司外汇帐户(帐号: ),待中方人员到达后据实向甲方核销;负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续,并负责其费用;为乙方人员提供工作方便,尊重其生活****惯,保护其人身安全,并在合同期满后按时返回中国。(二)乙方责任选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师;向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料;负责办理赴聘人员在中国境内的有关出境手续,并负担其费用;负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款 ;教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令,尊重当地的风俗****惯;不准参加所在国工会组织和一切政治活动;乙方人员如有违犯甲方国内法律,经当地政府判令离境者,其回国旅费由乙方负担;乙方人员要遵守甲方店规,并遵照甲方编排的工作时间服务,无故旷工者按工时扣薪,如继续故犯,屡戒不悛者,甲方有权向乙方提出解雇,其回国旅费,由乙方负担;四、支付甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等,均以美元支付;每月五日为上月工薪和加班费的结算日,甲方应在收到乙方结算清单通知后七日内,把上月工薪和加班费汇至中国银行 分行 公司外汇帐户;上述汇款所需费用均由甲方负担;甲方如不按时支付,过期一天则按应