员工竞业限制合同(律师修订、竞业限制、保密协议).docx

文档介绍：20XX版员工竞业限制合同员工竞业限制合同甲方: (以下简称“学校)乙方: 身份证号: (以下简称“员工)鉴于:1、 员工在学校工作期间能够接触、掌握学校及其关联学校的商业秘密;2、 员工参加学校核心人才培养计划或以员工价、享受学校报销额度入读学校课程;3、 员工理解并确认,员工离职后从事与学校有竞争业务的工作,将会严重损害学校及其关联机构的经济利益或使学校及其关联机构处于非常不利的竞争地位。现双方根据中华人民共和国和学校所在地有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议,共同遵照执行。(不论终止或解除的理由,亦不论终止或者解除是否有理由)之日起的—24个月内,员工不得自营或为他人经营与学校有竞争的业务::;、参股、控股、实际控制的学校、企业、研发机构、咨询调查机构等经济组织;其他与学校有竞争业务的单位负有竞业限制义务的员工不得进行下列行为:与学校的客户或学员发生商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移学校的业务的行为以及其他各种对学校的业务产生或有可能产生不利影响的行为,不论是否获得利益;、接受服务或获取利益;员工本人或与他人合作直接参与生产、经营与学校有竞争关系的同类产品或业务;直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励学校的其他员工离职,或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走学校的其他员工,不论何种理由或有无理由,不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使学校的任何员工