文档介绍：中外劳动技术服务合同全文甲方:_国___公司法定地址:电话:电传:电报挂号:乙方:中国___公司法定地址:电话:电传:电报挂号:第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续,由甲方负责办理并负担其费用。,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。,按下列公式计算:不满1个月工资月的工资=---×工作天数(包括周日和官方假日)。,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国___公司___帐户,并按_国___银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。%以_国_货币支付并汇给中_国驻国大使馆经济参赞处在___银行___帐户。第四条甲方负责乙方人员从___到___的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从___返回___,由甲方通过___航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。,在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具,负责国营医院的医疗费。。。其保险费每人为(货币及数量)__。。,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。:(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8~10平方米;(2)其余人员为4~5平方米。。,每天工作8小时。,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。。。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:月工资---×假期工作天数。,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回___的机票。,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作。第九条在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予2个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过2个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。紧急事假,超过2个月的时间,乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换,并负责替换者的旅费。,甲方在2个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的1个月内甲方负责伤者回___的旅费和替换者来___的旅费。同样,甲方将根据_国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回___的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡,按照_国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。,应遵守_国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重___当地的风俗****惯。,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活****惯以及对推动工作的良好建议。,从乙方人员到达___地算起,其间包括乙方人员在___国内或国外所享受的假期。,有效期___年。期满根据甲方要求,经乙方同意可以延长。,乙方人员在工作___年后,月工资增长15%。,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换,不给任何费用。,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病,且有医疗证明