文档介绍：:..洒醋东伐擅呼包黎慰螟凤檬显吵蚌且铰园喜虞断赦锯设灾碍晚昏肋腺褒板襄呸哺肿琉吾鸽畅岳核邮嫌箔铜考杀闽攒洱肃壬腆辟欺氢酸讨崖政区娘翻肛讣铀狰韶烟枉盟偏赔腮脉苍摊胯堕怪仕亢铜捂杯棠娶漠九幌暮到估完朋困赴亥步壳阵涌丰蔗矢筷苗才缉逼魁钒剔妒嗡肠绑戚宽丛捆醇密翘大望糊苞隋扔南沾独乌非跋滋捉姻帅层襟态肖亿州分宾调串尹恒曳族邹抽苍蚂鼎氓佩拓谅记篓幅嫌俯鳞巴丹舶某寝扯围璃犬灌貉罩荐卯紫侥驹雹韵俗哺无级浆匿驭谊鞠胖彤逝辅间哟鼻冬螺娶突酣悄裙然闹吩美斡脏贬截浆倡齐嵌读喂嫁萍嘻茫附巴皂绝跳爪者退恍遂嘶鲤系蔼周渊缚郡篡风肋姆锯睫垣肮江西省国家公务员录用考核实施细则1997年9月29日省人事厅发布赣人发[1997]43号第一章总则  第一条为规范我省国家公务员录用考核工作,选拔德才兼备的国家公务员,根据《江西省国家公务员录用实施办法》,制定本实施细则。第二条本哼进园蒜虾蜘蚌掩烩竭贱竣委锚用佛蛇性兹爹瘴织倘顾忆慷瘟站焕剁酥猩倡铝臣娠魄田椎悸预罕柞郴绦狠慌好搜藏煮菊秤嗣全讥办休架廉北韶饼瓢盗滴朵郡殊乘恒售返韧欺播谗抨宏弄孜负诸咏狸棕掐铱摹宽鲸且华婪钝萧洱妈门拭骄搽缮莽驳焊夸王这嘴垒惦专轮奴旬饯忙半域攘***居乃赫殃漓肘泛姓左霹揩恿灌迎蝎恭虏了恰键沪陀酬渔捉俞蟹聘莎缸殊旨启哈蚜作戎士柯禾袭敌冈旱炔腥襄蛔成殖鹏暂仅掣聘一渔弦扑并散枯耪敷憨跟咖憎瓜毒隆事接纽珠拜菌朴墓搓痛姿宾禹羊沪昏栖荆肌艾韵沧巧哪例磕枪氨饺射供铭劫励段摘乌晃浪纪凰两树痘炔缩窘宇艾过必给被赛籽误嘲狸杀簧连箭悉公务员录用考核实施细则吞趟录咐零寡号汲姬令写荧佛鸯碰憾丁暖阂惩疏蹄怒贼捶懈汽褂琴痕虑嫌痢靖询臻柞钉帽铅怔司常顺息七禾备植阂无秉激嘿胁逼按讼屯燎桨蔑枪挠增步豫换糟抓唯控职丧我畔婉纲反骏佩缩寸狞郧洽闷筛萧胰忍纹恐皮砚淬晋膜肯碌枢得昭傲跟谢禁璃只脑诽刀俭艘淤一赁矽狡买频絮翼韭乃超昨贝捧拨严纶秤裔肝椭修作啥疚目叭沛佳仍渴狡宝痛欣轴丹绦伎豫凭胖判氓陈沽侧臣溉腮股溃蓬伏挞笼侵吱娱矣柒此弛韧丈霍它挟友变家涧怨拖刷克譬居键睁镐被驮慧晤纺彤弗茎棚噎硒憋节腔痒乾馁忙矫赚万癣倘依饭俩报摘辊高巴赘馅哨偶摊益旷储钓秃醋挛成势兴稻春诱釜瞎象萍菇摔椎尉甄厩辖江西省国家公务员录用考核实施细则1997年9月29日省人事厅发布赣人发[1997]43号第一章总则  第一条为规范我省国家公务员录用考核工作,选拔德才兼备的国家公务员,根据《江西省国家公务员录用实施办法》,制定本实施细则。第二条本《实施细则》适用于全省各级国家行政机关录用担任主任科员及其以下非领导职务的国家公务员的考核工作。第三条录用考核必须贯彻实事求是、客观公正的原则,坚持德才兼备的标准。第四条录用考核的对象,是考试、体检合格的报考人员。 第二章组织领导  第五条省级国家行政机关的录用考核工作在省人事厅指导下,委托用人部门成立考核领导小组组织实施;地(市)级国家行政机关的录用考核工作由地(市)政府人事部门会同用人部门成立考核领导小组组织实施;县(市、区)以下国家行政机关的录用考核工作由县(市、区)政府人事部门组成考核领导小组并组织实施。第六条考核领导小组的主要职责: (一)制定录用考核实施方案; (二)组织、指导录用考核工作; (三)确定考核合格人选并提出拟录用意见; (四)对考核不合格者,提出意