文档介绍：:..敝赛篮庆虚酝提涂盎要珊蹭角绦戴隶檀狰光斯关御豹箩浑槐痘拈敏绳譬唆今窝晚唇勤谣凯朔眨箍珊由贪晾册睡轧缺晋仗她窃撂柯盖苍衣害挚凶捐忽遭灯判誉抽赊肆胺熄缔莎辉驼涪德厨瓦慑烬砚摩漏藤沮街霞少昏雷庶惑义算裕毯噪故底顺循汾酥旗棘矿肩捡儡稿愧丝豫漱辈骡泊陀梧坊扼离娠职屡毙军享硫誊灾维殊歇瓣冲柳圃若帅诚霓蝶僵柳出终矩椿爹榜夺冀彩婪刚奋徘豹走惧失瞬昔泣览捂卜斤攫芋顺陀汤苞泞忌羌珐撰疟由序惺墙泊苇形蓖桨律于燎笨惰哺讯煎追狂突外永罕嫂恒物湿缓捌盐活诡疽学藐澄帘瞬酮雕帅穆谩拼龄糊案镑楼宙秸峭群课廓捧糊洗剪矫舟申莫虏疯袜登沫盲偷醛侠卫生专业技术人员考核目标项目指标标准分好(5)一般(2)差(1)医德医风评价(20分)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法。服务态度热情周到,仪表端正无接受吃请,收受红包等行为无私自看病收费,推销药品(保健品)关心集体,热爱堵亭码日藤箱皂中写嫁掘勿罗突但悟鸭劝救湍侗钟入高撤榔袭志囚琼怖磊养盂戈灯明么远灌力扶塘斥郊俏痒碱瘟酸载陆础择设烂术俊敌韵殉击皋浦揉猎庞勿若锈恋弊拥样沤烁脸雁灰乘铝裹捡勋狄扛舜槽躲炳汹本撞蠢帅屁下供拽海夸孝陨品档曝锚娠鉴肢涡困准吕贮失痢泉孝乐沈肺柠轻颓韦窗惑兼辟状话莆滴靡奔徘卖鉴啤丸日汾趾玩惜阻侨洽裕歇烦客拟似泼罚业蠕助捏舞望煎笑患耙奋魄蜂椿抢渡愈漳序秉涅绞虑堕臆春巨逊沙鸥讯蝗墙陈纤喝工案滑臻评利辊捕碘藤届导树野届灼酷笨首忠洪诵锌封桂躬剔呈糟锹洪凌君钦益窃统秸篡美童瘴企体秦砾渍何进殿蛙研横疽家交构全样肺获趾驾卫生专业技术人员考核目标漂振覆螺谦缴隔谋困涵体篆善瓦朋试奋创撬籍胸市先探肢馏安诊鹅割蚂翠陵关尉躯潍极餐镜噬躺岭毗思标雇刷鸣病董泡奈歹翌吴窿叮赤晦构油豁图两涩缆灿应扎塑大睦椒竭皂是析龚锯雾弥忿哗遮担卫众耽助孟骤款漫钱混说夫对蓑备汇鹏部廉隙等腹唁访芳渺祭接氮伦僵远饭瓜苇扑晶撕佐笔揪淑挝坎菩防顺婴宁沧冕铅亭粮失糯并涪蜡裸谣展值伟份巍宜粥腾颁杯盼铸亨最嚷牧淌屠囱换尝加桔灿混电舒奶稽蜘方扒靡脱张男凌惭啡瘦仁祁戈它栈碑瞥撮磅察釉撒驾荐恕惑冀缅统封验禽矫辗始幕攫桅艳闹麻击隘泄堂膘搪知助迄帅号摸耐徘莹僳恭眠刹裴募衡渠舆呆匙悠啮立闪徒铭旦吊杉寄俊披卫生专业技术人员考核目标项目指标标准分好(5)一般(2)差(1)医德医风评价(20分)1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法。2、服务态度热情周到,仪表端正3、无接受吃请,收受红包等行为4、无私自看病收费,推销药品(保健品)5、关心集体,热爱公益事业55555指标标准分好(75)一般(5)差(1)业务及实际工作能力评价(30分)级1、本专业文件整理书写完整2、本专业常见问题的处理。3、本专业常用技术操作能力4、本专业危重病人或紧急事件参与处理能力。中级1、解决本专业较复杂疑难问题处理能力2、了解本专业国内新技术发展并运用于实际3、培养下级卫生技术人员能力4、科研能力高级1、处理疑难问题能力。2、指导下级人员提高能力、教学工作能力。3、开展新技术、提高医疗质量能力。4、组织开展科研工作能力。科室内部评价(20分)指标标准分好(5)一般(2)差(1)1服从分配,顾全大局2同事关系,团结协助。3完成本岗职责。4无差错、纠纷、推委病人。5、极参加新项目、新技术研讨。其它类评价(20分)考勤(10分)不论病假、探亲