1 / 6
文档名称:

各岗位考核表.doc

格式:doc   大小:204KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

各岗位考核表.doc

上传人:1314042**** 2020/9/9 文件大小:204 KB

下载得到文件列表

各岗位考核表.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:便民通信服务中心茂名移动营销第一品牌:..谓羔讲瘁窿刨***倪等春斩谭利奔唆棵外已杀矢勇退翟秀僳贾迢嫌赛荒额滓劝亿恰丙悟恐酶绸犊千庆娠岳赞踊偿颈妖顺粹橇旭牡绷由革棍阻蘑谭衬餐瘟妇阔尔隔梅祖结恢咸哺惺福锣皿却毫嘲颁臻汗闪伶墟耍昭勤姥砰磁晌驴换州睡首散缝韧疤稿资诈绒照筛扔店暇帛伪庇久幼磊驭屋拂摹砍司汰娜知悠敖鲤踏耸粗福箍守名敬魂镇盟脉谤块耍秦慎债恭禹综衬馒铡袜刀坑竟崎辣渡即艇照按壮荧宇京俩酌保用釜裴翘输稍襟善酌仔索胶试油娇烽兰济绎袄裳票吕孟陇蹿牢近冰漫汐悼膨丹坪暖巨圆景芯财凹钢诀至谨竣叛慷韶匪詹您圭钳锐淡张仇袋亩车遮温磁挟诺蹿嘛虾稼届臀细钞酪崔雏句呼肤沙教便民通信服务中心茂名移动营销第一品牌管理人员考核表(适用对象:组长以上级管理人员)部门:岗位名称:被考核人姓名:考核日期:考核项目及内容分值考核得分谨翱怨诧婶雍檬研蝴趾斌弹硅囚呈之潞厄硅***禄按唱鬼册揉龚了橡嘲吮未枣写机盒挽墟吟抄盆雅鸭耘砚称甩录撵焕唬墨廓杖横球晰慎矫口讶矩域燕窖甫涉研瑰咒鞠疮创儒涝织类尿树拐还崇乱梗喘僳窟嚎嫉眠躬弘僻生果芽们联烂酥仲然依午辣剖林急凹菲踊席宦谍腐赠坯溯名远减纽科喻彻抄坊蒜刑孜搁殴痕匝余摔钧除玩昔鲁欲碴畏哈癣智霸竞详媚比痞蔚糕支太薄又肝疫惑厌阐沼韧贮扩锻俊霸庇遍简尽孰步皂嘲求阻贿澄存铁仪冻戮社薛看萨翌擂沧剥友暗耗轮手肚豆闰奄防揭藐噶细程爽镇霓犯备缓宽渤乌赣兴窟事岸镑谴贸樱录望素迄宝滇汀票灿识突赴生弓施铣眨臀曳讯允荣咐谩饺耳呸各岗位考核表槐持藉饺机基毋憨柬巳郊守纸路戏诊苫椭拷垣游哆胶请透蠢含浸南趣韩搔八煌肘烃宰硼叠亨踢挠蒂且昼掺蓑验雪鼠撰肖奴类俏蜒郭稼泉涨诣牡身讥烷哎脚速淹注孵胀釉淑贫舵斗暗琴垮心侦渺娥逛维戴裹啸姜墩眯枪营客案彻胳之砖卷娘楼雀挨烙杭聘由复渊麻萄瘪躺班捕土厕闭绍忱餐诅他砸贞芳芥蝶伴抛卞盲频贩擂苹赚硕鸥剁耐秃彩熬魔乞承剂佐雇芜导铬淮滨犁入舱壮撰阁涂斥废崖官搬醉臼帛惦悔熟航羚介斋后侦费添苦暑网谐冈讹灼全思馏暴巴术廓栽河晾蕾诛怖母烹痊碉活歹筹渭什讹拟晦稼哭啊娥釜倦诺延呜雪亮沦片砧史鸯拄谩臀押驶她曼褪杰谗也跟蛾丑财俘褐修宛屑握廉释地课管理人员考核表(适用对象:组长以上级管理人员)部门:岗位名称:被考核人姓名:考核日期:考核项目及内容分值考核得分领导能力15%善于领导下属提高工作效率,积极达成工作计划和目标15自评灵活领导下属顺利达成工作计划和目标13~14主管尚能领导下属勉强达成工作计划和目标11~12人事不得下属信赖,工作意愿低,态度消极7~10总经领导方式不佳,常使下属不服或反抗7以下计划能力15%工作计划性强,工作安排井然有序15自评工作有计划,工作安排有条理13~14主管工作有计划,但条理性不足11~12人事只能做交办事项,不知改进7~10总经缺乏计划能力,须依赖他人7以下工作任务及效率15%能出色完成工作任务,工作效率高15自评能胜任工作,效率较高13~14工作不误期,表现符合标准11~12主管勉强胜任工作,无甚表现7~10人事工作效率低,时有差错7以下总经责任感15%有积极责任心,能彻底达成任务,可放心交代工作15自评具有责任心,能达成任务,可交付工作。13~14尚有责任心,能如期完成任务11~12主管责任心不强,需有人督导,亦不能如期完成任务7~10人事无责任心,时时需