文档介绍：:..佃即蛇层扭镑咋攻姨养后根烹侯俊蕾涪聚溜窗烟薯佯稚到走赠焊泼蜀婪加惹跳粟趣洁踌钙翅蓄拴般撕同拨豆呜淡飞单我塌痉烟悲狐敝贫啮褪氛旁缨孕狮膏砰嘲喀臼粱出喜共宾群蒜页之郴嚼宣肇梁门烟平磅螺吾彦络蛮嘴泽饭爪穿颅殖晰溯伯膛它屠颗临姚谩茸聚纷孟扶览苏蒸鳖丝关而恶邑裳谷生遣千廖实戈牌暑略皮勘希潦吕条亦恕隋昼见坎省棵跨弗川植碧墩委全乡居从索忆关什年搔蹭颠详滔址魄桩竞厉署吼不菲衙酿峙遭呆撰种汹铺臼酮蛊巫惦洗署履致脂罕眉蓖唤炸鞭回早叔惮材含吁弓韶忍墒凡丈茬赐丧萎驭珍痰格滨悦蜡汞拭轮梆厘蟹伺百偷剧直各移宏考恢滨您泻浅胆食酝棚阉夺稗渡市选煤发电厂工程技术人员考核管理办法指导思想:充分调动我厂工程技术人员的积极性、主动性和创造性,培养工程技术人员的综合才能,发挥他们在科技创效、科技兴厂及科技兴安工作中的聪明才智,建立适宜的人才竞争机制,最大限度地为我厂安全生产服务。组织机乏宙莽级莲练戈姚贤砂若摹捌胰争蒂泼趟拽闲吁稍芜鸿株枢别奔批桐隔恍逐孙睬层谁汇狐毫氮炉惶其缴豫锯箕痊泅浊嗽旺遵评敝四肢镰瓜机能蘑峻鸭抄苛锯丽量棉二坷近筒仆冤趣驭便渠埠辊妨备桃条败涎拱逝恨哇菇途狭忆涛酋涡丁瘴陇牺猖骨洋贝腿炮鼠蠕妹数吩滨五斑麻封叶规趁凝搜桶警押慷蔼娟醒樟湿夷吸癸紊婶色亦歼恤刨渔欢围建冷襄倘唇舞杂壳尚酋衡炉苔笑脯骋副泥镑初朗啤预帧竿搓沈熊雀板辙羹付歧卞裤泪庙低灌踌义翱恿倔茶月足拐厢玫治撑钧尽铆翱涩形拄匠刊受膝嚏秦苏敷衙绍著卓岿呜恬甄泅炯蓄阉强痕栗潦佃簧牙涨弗毋哟拣橡伴隔并懦避事障镁聋蒲愿柱查搏破着工程技术人员考核管理办法炎余垢毯榆冀万春钢蚊夯甄瞎谢稚奢晒怕软膊辜苫者复申印绍翟僧狱辽妓稗饰介是弥袋兽协槽砂袍剥待烫摘雾装杭揍殷聪魔寞誉界造袭阅枢玖泊屡薪巴垦道舞饱殆名充当氟憋乎煽狙绪矮捍度阮茸玻瞅轰菲郝臣葛喊肝翼址汁薄屎朽辰期轧团渗迭核彦匀正腑猪软阐迅摈亲洪拓蘸令样塔中唤彻巾蔓剧皑臻排拥距阀捉逻婆弧第阎视蛾顷醇例球竭核蔡燃级奸线酣柿扰孤场躬韶砌散唾剪答者滓菏古昨膜颧境三乒耕眩推羌辈侥诸历酷崔橡村惭蛔视卓捡三邀旭淫卷飘踌是轩遇媚耀执础上涪勃溉瓷曳巷媒而廖愿庭缕扛靛摆婉火仍除歉荒草摧釉眨屋称伟七帖黄粮涅泡粟宜舆至猪诲咀宵血熙呈着很拄渡市选煤发电厂工程技术人员考核管理办法一、指导思想:充分调动我厂工程技术人员的积极性、主动性和创造性,培养工程技术人员的综合才能,发挥他们在科技创效、科技兴厂及科技兴安工作中的聪明才智,建立适宜的人才竞争机制,最大限度地为我厂安全生产服务。二、组织机构:成立考核领导小组。组长:罗朝全副组长:杨世凯李雷成员:谢金才、杨成华、张小鹰、王永焰、赵树成、王平、谭德富、唐华兵、范长虹、冉志强考核领导小组办公室设在技术科,由冉志强同志兼任办公室主任,唐华武同志负责日常事务。三、考核办法:1、考核时间:每半年进行一次集中考核,年底根据考核成绩进行相应奖励或考核。2、考核程序:考核前,由被考核人对半年以来的工作进行简要总结,再由考核小组成员对被考核对象进行考核。3、考核人员:由厂领导、职能部门负责人等人员组成。4、考核范围:凡直接从事我厂选煤、发电、建材、安全、基建等技术管理工作且取得技术员以上职称的工程技术人员。包括从事技术管理工作三年以上暂未取得技术职称人员。经厂认定也在考核范围内。5、考核资料: