文档介绍：分发号:********能源管理体系管理手册WFST-NYSC-2015编制:审核:批准:受控状态:2015-6-01发布2015-06-01实施发布********……………………………………………………………………………………………………………………………………………………、目标和指标………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………、法规、标准及其他要求…………………………………1991……………………………………………………………………………………………………………………………………………………、能源指标与能源管理实施方案……………………………………………………………………………………………………………………………………………、培训和意识………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………、产品、设备和能源采购………………………………………………………………………………………………、测量与分析…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………、纠正措施和预防措施………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………3536评审输出…………………………………………………………********的《能源管理手册》符合GB/T23331—2012《能源管理体系要求》及国家有关法律、法规的要求,也符合本公司能源管理的实际需要,现予以批准发布,自2015年6月1日正式实施。本管理手册是指导公司能源管理体系建立、实施、保持和持续改进的纲领性文件和基本准则,它体现了公司对内外部相关方的承诺,因此任何与能源有关的活动、行为或文件均必须遵守本管理手册的要求。为此,要求各级管理人员要认真组织对本管理手册的学****确保全体员工熟悉并理解公司的能源方针、目标及相关规定,树立节能意识,将有关要求贯穿于各自岗位的实际工作当中,为公司能源管理体系的有效和高效运行奠定基础,以满足内外部相关方的要求。现予以发布,望全体干部员工遵照执行。总经理:—2012《能源管理体系要求》建立、实施、保持和持续改进能源管理体系,确保在管理体系运行、保持、改进过程******同志担任公司能源管理者代任命中有关工作的有效开展,表,代表总经理对能源管理体系的建立、实施、保持和运行进行控制和协调,其具体职责和权限如下:a)确保按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系;向最高管理者报告能源绩效和能源管理体系绩效;b).c)指定相关人员,并由相应的管理层授权,共同开展能源管理活动;d)确保策划有效的能源管理活动,以落实能源方针;e)