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劳教思想汇报怎么写.doc

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文档介绍

文档介绍:劳教思想汇报怎么写实施心理恢复转变信仰理念我们**** 女劳教所自 1999 年 10 月开始接收;XX 功; 劳教人员。到目前为止,已收容;XX 功; 劳教人员 2902 人,成功转化 2814 人,转化率达 97 %。二年来,在省委、省政府及省厅、局党委的正确领导下,我所全体干警坚持以江总书记三个代表思想的指导,认真执行中央关于; 团结、教育、解脱大多数,孤立和打击极少数; 的基本方针和党的; 教育、感化、挽救; 的劳教工作方针,以高度的政治责任感和勤奋负责的精神,不断探索提高教育转化质量的方式方法,使我所对;XX 功; 劳教人员教育转化工作又上了一个新台阶。我所先后被中央 610 办公室等 6 部委授予; 全国同 XX 功邪教组织斗争先进集体;, 被省司法厅荣记集体二等功。下面分三个方面做以汇报: 一、面对新情况研究新问题确定深化教育的切入点 1999 年 10 月,按着省委、省政府的统一布署,我所开始收容因参与;XX 功; 邪教组织活动,扰乱社会秩序被劳动教养的人员。二年来,我们克服重重困难,在同;XX 功; 劳教人员的多次较量中逐步探索总结出一套行之有效的管理措施和教育转化方法,得到上级的充分肯定。二 00 一年初,所内;XX 功; 劳教人员出现了新动态:一是个别沉淀下来的劳教人员极顽固,她们由自已受益了而不肯舍弃****练;XX 功; 。二是所内 90 %以上的;XX 功; 劳教人员经过教育已决裂,她们明确表示不再****练;XX 功; ,要同;XX 功; 邪教组织彻底决裂。三是反复现象有所抬头。所内出现的新动态使所党委及全体干警清楚的认识到,个别沉淀下来的;XX 功; 劳教人员在所内是孤立的,只要我们抓住时机,形成氛围就一定能个个攻破。但所内 90% 以上的已决裂人员的深化教育是个不容忽视的问题,这问题解决不好,就会影响教育转化质量,就会出现反复。根据这一实际情况的需要,所党委抽调专人组成; 深化教育研究小组; 。经过大量的调查研究我们发现所内已决裂劳教人员分为三类。一类是,自己决裂后, 感到对不起组织,对不起党,因此就拼命干活,以劳动的汗水来冲刷自己耻辱的过去。二类是,自已决裂后认清了;XX 功; 邪教组织的反动本质及危害国家、危害人民的实质,对那些仍执迷不悟的劳教人员非常气愤,因此就全力在做那些未决裂劳教人员的转化工作。三类是,自己决裂后,一想孩子二想家,情绪低落,面对已决裂劳教人员的思想动态及产生反复现象的原因,我们深刻的认识到, 对 XX 功劳教人员的教育转化工作绝不能以劳教人员决裂为终点,决裂仅仅是劳教人员开始认识自己的错误,主动接受教育的开始。调查表明, XX 功劳教人员决裂后,思想观念发生了空虚、知识馈乏,信仰危机等问题,这些问题要求我们要进一步深化教育转化工作,采取得利措施去帮助她们树立正确的人生观、价值观,要使她们坚信没有共产党就没有新中国,坚信共产主义一定能实现,已决裂劳教人员的深化教育是我们面临的一个严肃课题,是我们深入做好;XX 功; 劳教人员教育转化工作的着眼点和切入点,只有把握住这个着眼点和切入点,才能保证我们在教育转化 XX 功劳教人员工作中取得全面的胜利。二、实施心理恢复定位信仰转移把握深化教育的制高点二 00 一年初,我所针对所内;XX 功; 劳教人员教育转化工作出现的新情况、新问题,劳教人员心理特征,经过反复论证