招聘流程表.docx

文档介绍：招聘管理流程公司高层 人力资源部 各职能部门'■结束员工试用管理流程公司高层人力资源部各职能部门面试成绩评定表应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间评价项目评定等级A-优B-良C-好D-一般E-差仪表、仪态专业知识技能的掌握工作经验与应聘职位的关联程度语言表达分析判断能力应变能力情绪控制能力综合评价人力资源部评价录用决策□予以录用 □储备 □不予考虑用人部门评价录用决策□予以录用 □储备 □不予考虑总经理评价录用决策□予以录用 □储备 □不予考虑