文档介绍：教务处工作计划
2013---2014学年度第二学期
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竹
中
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二零一四年二月
2013---2014学年度第二学期
教务处工作计划
为了进一步提高教育教学质量,全面实施素质教育,在新时期,抓住新机遇,迎难而上,与时俱进,在认真学习市、县有关教育文件精神的基础上,结合我校具体实际制订本学期教务处工作计划。
一、强化常规管理,提高教学质量
教务处要围绕教学这个中心,狠抓基础教育,向管理要质量,努力提高教学质量。
1、合理调配任课教师课程
教务处将根据各年级课程的实际情况,结合教师的专业及业务能力科学合理进行课程的安排和调配,按照能者上、庸者让的原则,充分调动任课教师的积极性。
2、发挥教研组在教务工作中的主体作用
教务处在开学初应及时召开教研组长会议,安排布置各项工作,教研组应结合本组实际情况,制订好本学期教研工作计划,计划要规范,要有课题,有课题负责人,有具体的活动内容,听课要安排灵活,讲课教师应尽量包括不同层次、不同特点的教师,结构合理,充分应用多媒体,听课教师登记要及时交送,活动参与人应规范填写活动的主要内容和过程。重点做好听课、评课工作,评课应及时,不能流于形式,安排好教研组活动,不断总结以前活动的经验,提高活动质量,按时召开教研组例会,提高教师业务水平,发挥教研组在教学中的主体作用。
3、严格进行业务检查,及时反馈检查情况
学校已出台教学业务要求,任课教师应根据学校相关要求,做好备课、上课、改作、辅导、听课各项工作,教务处每学期在开学、期中、期末进行三次大型业务检查,安排两次抽查,听课要进行严格登记,检查中发现有不合格者,将严格按照新制度进行奖惩。任课教师学期听课不少于10节,各科学期教案总数均以15周为最低限,15乘以周课时数为学期教案数,作文每学期不少于7篇,数学作业每学期不少于75次,英语作业每学期不少于60次,生物、政治、历史、地理作业每学期不少于10次,美术两周一次。旷职、旷课一次扣100元;教案课时数缺一次扣20元;作业缺一次扣30元,作文缺一次扣60元;教学计划与总结缺一次扣60元;任课教师无学者扣60元;听课缺一次扣30元。
4、严格请假制度,完善请假手续
任课教师和辅助部门职员请假审批权限,临时请假由教务主任批准;三天以内由主管校长批准;三天以以上由校长批准。一般事假不准电话请假或由他人代理请假,坚决杜绝借故停课,随意调课、早退、擅离讲台等不良现象,请假要报教务处登记,返校要及时消假。
5、教务处对教师上课、辅导情况进行严格检查登记,安排学生进行缺课统计。每学期对照考勤结果严格按照管理制度进行奖惩。
6、做好教师教学工作情况的问卷调查工作,通过对教学对象的调查,全面客观地分析每位教师在课堂教学,课后辅导以及教育管理方面的情况,为学校公正评价教师教学提供依据,同时也促进教师在教学中面向全体学生,以人为本,以学生发展为本,以树立教学观,全面提高教学质量。
7、定期进行质量检测评比,除期中、期末两次大型考试检测外,教务处在七、八年级各搞一次质量检测,认真组织,及时汇总,严格把关各个环节,针对问题,及时召开小范围会议解决问题。一方面以了解掌握各班学生的学习情况,也可以从一个侧面了解教师的教学效果。
8、建立教师业务档案,对教师的业务检查结果,平常工作表现,要客观实际地记录在