文档介绍：?一、目的?为规范公司员工着装,树立和保持公司良好的形象,特制订本规定。?二、适用范围?本办法适用于金新城置业集团有限公司全体员工。?本办法适用于金新城置业集团有限公司员工的着装管理。?三、批准和解释?★本办法由金新城置业集团有限公司董事长批准后生效。?★本办法由金新城置业集团有限公司行政综合部负责解释。?四、主要内容?(一)总则?在工作时间内,公司要求员工着装庄重、得体、整洁、大方,体现规范、统一的团队形象。?(二)着装管理规定?,公司员工必须按以下标准和要求着装。?1)夏季着装标准:?男员工着白色有袖衬衫、黑色西裤;女员工着白色有袖衬衫、黑色职业裙或黑色西裤。?2)春/秋季着装标准:?在夏季着装标准的基础上,上身加穿黑色西服(男员工两粒/三粒扣,女员工一粒/两粒扣)。?3)冬季室内着装标准:?在春/秋季着装标准的基础上,可在衬衫内加穿低领保暖衣,或在衬衫外(黑色西服内)加穿深色大V领(女员工亦可大圆领)羊毛衫/羊绒衫。?4)相关着装要求:?★在工作时间内,员工均应佩戴工作牌,工作牌应挂在胸前(如有遗失,应立即到人事部门补办)。?★着西服时,员工均应在左胸前适当位置佩戴公司徽章;男员工还应系公司统一发放的领带。?★男/女员工均必须统一着皮鞋(工地现场可另换鞋);男员工应着深色短袜;女员工穿职业裙时应穿肤色或黑色、灰色的长筒袜。?★长袖衬衫外穿时,应系好袖扣,不可撸、挽袖子。?、周日、或假期值班,员工可着与工作场所相适宜的服装,但背心、短裤、超短裙、拖鞋不在此列。?,应按会议或活动的性质或商务礼仪的要求着装。?,按要求执行。?(三)服装津贴?,公司按每年500元每人的标准发放服装津贴。?,财务部根据人事部门提供的现有正式员工名单、该年度服装津贴明细,统一发