文档介绍：合同编号:___________(限制性股权激励)股权激励协议书(标准版)甲 方:_________________乙 方:_________________签订日期:________________签订地点:________________甲方名称:法人:地址:电话:传真:乙方姓名:身份证号码:身份证地址:现住址:联系电话:根据《合同法》和《 公司股权激励制度》的有关规定,本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,甲乙双方就以下有关事项达成如下协议:风险提示:股权激励方案落地要注意签订书面合同,不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定,或以劳动合同替代股权激励合同。中关村在线就是反面例子:公司与若干技术骨干签订《劳动合同》,约定乙方工作满 12 个月后可以获得甲方分配的股权 8 万股。这所谓 8 万股的不清晰约定就成了定时炸弹:公司总股本有都少?8 万股占公司总股本的比例?该比例对应有多少权益,权益价值按净资产还是市值核定?获得权益的对价?凡此种种,均没有明确约定,以致最后产生纠纷。1、 本协议书的前提条件(1) 乙方在 年 月 日前的职位为甲方公司 之职。(2) 在 年 月 日至 年 月 日期间,乙方的职位为甲方公司 之职。若不能同时满足以上 2 个条款,则本协议失效。2、 限制性股份的考核与授予(1) 由甲方的薪酬委员会按照《 公司 年度股权激励计划》中的要求对乙方进行考核,并根据考核结果授予乙方相应的限制性股份数量。(2) 如果乙方考核合格,甲方在考核结束后 30 天内发出《限制性股份确认通知书》。(3) 乙方在接到《限制性股份确认通知书》后 30 天内,按照《限制性股份确认通知书》规定支付定金。逾期不支付,视为乙方放弃《股权确认通知书》中通知的限制性股份。3、 限制性股份的权利与限制(1) 本协议的限制性股份的锁定期为 5 年,期间为 年 月 日至 年 月 日。(2) 乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股相同的分红权益。(3) 乙方持有限制性股份锁定期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。(4) 当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时,乙方所持有的限制股根据《 股份有限公司股权激励制度》进行相应调整。(5) 若在锁定期内公司上市,公司将提前通知乙方行权,将乙方的限制性股份转为公司注册股。行权价格以《限制性股份确认通知书》中规定或董事会规定为准。4、 本协议书的终止(1) 在本合同有效期内,凡发生下列事由(包括但不限于),自情况核实之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红,情节严重的,公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分,行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。① 因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。② 公司有足够的证据证明乙方在任职期间,由于受贿索贿、***盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为,给公司造成损失的。③ 开设相同或相近的业务公司。④ 自行离职或被公司辞退。⑤ 伤残、丧失行为能力、死亡。⑥ 违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。⑦ 违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。(2) 在拥有限制性股份锁定期间,无论何种原因离开公司的,甲方将无条件收