文档介绍：★精品文档★,减少用车费用和降低公司成本,本着安全、节约、有序、高效的原则,更好地为公司服务,提高工作效率,特拟定此制度。。,主管人员管理。出差及业务用车应向主管人员登记申请,填写用车申请表,领取钥匙,出襄樊市需由总经理批准。,车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由主管人员负责管理。,三公里以内,应首先选择公交车为主要交通工具(经理以上人员及财务部支取大额现金用车除外 )。其他符合条件的用车 ,一律登记、记录、申请。,不按规定办理申请者,不得派车。如公司车辆一时调配不开,到主管人员登记申请批准后方可打车外出。在发票上要注明始点和终点及所办事宜否则不予报销。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创1 / 22★精品文档★,需经办公室同意,并经总经理签署派车单后,主管人员方可派发车钥匙。交还公车前必须保持车辆整洁、外观无损伤、车况正常,并按行驶里程计收油费。4. 节假日或业余时间车辆的使用应呈请主管人员负责人核准后方可调派。,下班后必须按公司指定的存车地点存放,任何车辆不准随意更换存车地点,如遇特殊情况必须提前通报主管人员并请示主管领导批准。,并将车门锁妥。,否则维护费不准报销。如情况特殊,经主管同意可据实报销。可自行修复的,报销购买材料零件费用。、更换零件时,可视实际需要进行修理,但无迫切需要或修理费超过200 元时,应事先征得主管批准。,致使车辆损坏或机件故障,其所需要修护费,应依情节轻重,由公司或责任人予以负担。、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创2 / 22★精品文档★情况,由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为,其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况,另行确定责任。,应先急救伤患人,向附近公安机关报案,并立即与主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障,也应遵守 先报告再处理 原则。,按实际损失,责任者应赔偿。 (经济损失在 1000 元以下者):按经济损失的 50%处罚; (经济损失在 1000~5000 元者):按 经 济 损 失 的 40% 处 罚 ; c. 重 大 事 故 ( 经 济 损 失 在5000~10000 元以上者):按经济损失的 20%处罚; (经济损失在 10000 元以上者):按经济损失的 10%处罚。,其损失在扣除保险金额后,按  条执行。,如需向受害当事人赔偿损失,经扣除保险金额后,按  条执行。,出现责任事故,按本制度规定处理。。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创3 / 22★精品文档★ 车辆使用申请审批表 出车,未经主管批准,不得用公车办私事。,服从分配,同事之间搞好团结互助,有事提前请假,不得无故缺勤。,否则,一切后果及损失由车辆保管者负责。,交通违章按第十一条处理。 ,司机都应热情接待,礼貌服务,安全驾驶,遵守交通规则,确保交通安全 ; b. 维护公司的良好形象 ; c. 司机应在乘车人 (特别是公司客人和干部 )上下车时,主动打招呼,开关车门; ,司机应向其确认目的地 ; ,司机一般不得离车 ; ,司机应予以帮助。 ,必须锁死车门 ; ,司机必须在离开时,应将其放与后行李箱后加锁。20. 出发前后工作 ,确保整车干净整洁; ,做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐;轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好;确保