文档介绍：司全体员工:件,。出公司自使用钉钉办公软以来,对公司流程规范起到促进作用,为更加规范公司日常运行即日起至2019年 5 月 15 日,为公司正式使用钉钉办公软件调整期参照此前钉钉使用实际情况,为避免由于不规范操作,造成各类统计资料 现误差,特此制定钉钉使用暂行条款:总则我,1:公司确定选用钉钉为公司长期使用办公软件,所有员工需以真实姓名作为钉钉昵称员工需同时下载手机版和电脑版两个版本;钉2:由于钉钉独有的办公能,公司认可钉钉电子文档的证据性能。重要文件及资料请通过钉传输,同时严禁通过钉钉传输私人资料和发表任何政治言论;钉3:工作时间必须保持钉处于畅通状态,以满足工作需要;4:公司文件及重要事项知自调整期开始将不再通过微信方式发布,只保留qq 群和钉钉同时发布;具5:钉钉非及时性沟通工,在急需沟通时任然使用电话沟通;6:公司钉钉组织结构第一部分:内外勤管理属日1: 考勤打卡,打卡时间为除国家规定节假日外每周一到周五,早上8:30前及下午 5:30以后。打卡地点为公司办公室范围半径 200米以内,由于外出及出差任然于工作时间,所以在外出和出差期间需要在上述时间打外请卡,若不进行打卡,则当天无法统计正常工作时间,最后影响当月工作的统计;2: 施工现场人员,周末继续施工的情况,应提前申请出差,同打时按上下班时间进行考勤卡;办3: 调整期间钉钉管理员按:人/月 3 次为上限,为提交补卡人员进行补卡;并同时安排公室人员提示公司人员进行打卡;,4:提交外出办事人员在到达办事地点后需提交钉钉内‘签到’据功能,以做交通报销的依。主5:请假3 日以下由部门 管审批,请假3 日及以上由总经理审批,人事劳资及财务备案;主6:外出:指员工在重庆 城区内办事;出差:指员工到主城区以外区域办事及员工在施现场进行施工;财7:考勤奖惩制度按原务制度运行;第二部分:业务汇报工作请示每1:各部门负责人每周及月汇报本部门运行情况,格式自拟,总经理备案;流程:打开钉钉→业务汇报→周报(月报)→填写内容或上传附息件→提交(钉钉自动将信发至公司负责人)责2:工作请示,超出个人权范围工作需提交钉钉工作请示,总经理备案;流程:打开钉钉→审批→工作请示→填写内容或上传附件→提交管(钉钉自动将信息发至主)第三部分:财务管理:交面备同1:备用金申请,需注明备用金金额﹑用途及冲账时间;申请人凭上级主管签字原件提钉钉程序,若经办人无法提供签字手续,上级主管需在钉钉评论里增加文字说明(确认申请金额,用途及补办书面手续的时间)财务案后进行下一道财务手续,2000元以上备用金申请需总经理钉钉意后方可支付。备案人:财务部门﹑总经理;。字方2:报销,500 元为报销金额起点,每月 5 日至 25 日为费用报销时间,其余时间不报销费用申请人凭上级主管签字原件提交钉钉程序,若经办人无法提供签手续,财务人员不予办理,2000元以上报销需总经理钉钉同意后可支付。备案人:财务部门﹑项目账目管理人﹑总经理;3:付款申请,购材料结算申请附件:销合同,材料明细单,收货单,现场人员签收证明:合同结算付款申请附件完工证明,结算证明:延伸业务付款申请附件委托合同,票据核实资料,结算资料)字总每月5 日至25 日为付款时间(延伸业务除外),其余时间不付款(延伸业务除外。申请人凭上级主管签字原件及相应附件提交钉钉程序,若经办人无法提供签手续或附