文档介绍：医疗纠纷处理流程图医疗纠纷发生纠纷发生所在科科主任主动做好沟通解释工作患方直接投诉到医疗纠纷处理办公室(医务科)医务科接待,了解患方诉求,登纠纷妥善解决科主任组织科内讨论,总结教训,提高工作质经科主管解释沟通无效的或可         记备案,与患方进行初步沟通能存在医疗损害的医务科通知科主管参与沟通解及时上报纠纷办,当事医务人         释工作,当事医务人员或科主员或科主任写出相关书面材料         任写出相关书面材料医务科必要时通知安保部门介入,或请求当地派出所干预,患方出现七种行为(见备注)时,可拨打 110 报警医务科进行调查核实,拿出初步处理意见不能即刻解决的,报医                   纠纷妥善解决疗纠纷处理领导小组医务科按照医疗纠纷处理领导小组意见、建议,形成最终处理决定(备案)患方不满意医院的处理决定医患双方妥善协商解决医务科告知患者医疗纠纷处理其他四条途径上级行政部门调解;第三方人民调解委调解;司法解决备注:1、 医疗纠纷处理四条途径:医患双方协商;上级行政部门调解;第三方人民调解委调解;司法解决。对患方索赔三万元以上的医疗纠纷,公立医疗机构不得自行与患方协商解决。2、 患方出现以下 7 种行为时,可拨打 110 报警:在医疗机构焚烧纸钱、摆设灵堂、摆放花圈、私拉横幅、违规停尸、聚众滋事、围堵大门或重要入口影响人员正常进出的;在医疗机构内寻衅滋事的;非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具进入医疗机构的;侮辱、威胁、恐吓、殴打、故意伤害医务人员或者非法限制医务人员人身自由的;在医疗机构内故意毁损或者盗窃、抢夺公私财物的;倒卖医疗机构挂号凭证的;其他扰乱医疗机构正常秩序的行为。