文档介绍：农村信用社稽核监察工作总结稽核工作安排农村信用社稽核监察工作总结稽核工作安排农村信用社改革与发展的关键一年。在过去的一年, 联社稽核监察科在市、区联社领导的关心、支持下, 认真贯彻执行国家农村金融方针政策, 恪守“规范经营、促进发展”的工作宗旨,以“风险管理”为重点,“审慎经营”为目标, 坚持“定制、定职、创新、问责”和服务与指导相协调, 管理与监督相统一, 惩治与教育相结合的原则, 扎实开展辖区农村信用社的清理整顿工作, 业务经营常规性、专项性稽核, 党风廉政建设等各项工作。一年来, 通过联社稽核监察科的严格监督管理, 实现了辖区农村信用社全年无重大违法、违规、违制行为,无案件、事故的工作目标,有力地促进了农村信用社的健康、持续、稳定发展,为实现农村信用社二○○四年年度全面完成各项指标作出了积极的贡献。现将一年来的工作作如下总结: 一、牢守“履职”中心,狠抓稽核队伍建设(一)整合稽核队伍,进一步加强队伍建设结合市联社对稽核员的要求,区联社选派基层信用社业务骨干 5人参加了市联社举办的稽核员上岗考试, 取得了较好的成绩。今年 5月, 区联社进行了第二轮竞聘上岗, 为加强稽核队伍建设, 联社对稽核科人员进行了调整和补充。先后聘用片区稽核员一名, 借调稽核员一名, 充实了稽核队伍的力量。(二)强素质、抓培训,全力打造复合性稽核人才为切实加强稽核员的素质建设,培养稽核员的综合素质,区联社稽核科把提高稽核员的综合素质作为首要工作目标, 采取多样化的培训方式, 全力打造复合性稽核人才。一是定期举行稽核学****例会, 制定并实施了每周的学****计划。二是积极选派稽核员参加市联社举办的各类培训。今年 6月、8 月中旬, 组织全辖稽核员系统的学****了网络知识, 并参加了市联社举办的稽核员培训。三是加大稽核工作的经验交流。充分利用跨辖稽核以及与友邻联社稽核经验交流,取长补短,不断更新知识层面,充实知识内容,填补知识空白。(三)重“履职”,化“风险”,严格稽核员的履职监督、考核为防范稽核员工作“不履职”的行为,联社稽核科于今年 2 月制定并组织实施了稽核员工作目标、任务考核办法, 加大了对不履职行为的惩处。采取工效挂钩的方式,每月扣保证金 200 元,按季考核,年末兑现, 实现了对稽核员履职的有效监督。同时为进一步落实履职责任, 积极推行了稽核员“人盯社”的a、b 角管理模式, 做到了任务明确,措施到位、责任清楚。二、树立“规范”思维,扎实开展整社工作为规范信用社业务经营, 促进信用社健康发展, 根据市联社 2016 年稽核工作意见及区联社稽核工作安排, 在联社稽核科的组织下,今年 1 月至 5 月,整社工作组完成对北外农村信用社的清理整顿工作。在整社工作中, 本着“规范经营、防范风险、促进发展”的整社工作宗旨, 稽核员坚持了实事求是、客观公证的评价原则, 违章必查、违规必处的查处原则,惩教结合、打防并举的整改原则,采取内外结合、全面与重点结合、检查与举报结合、帐务检查与实地调查结合等方式, 通过拟定方案、收集资料、确定重点、职工动员、问卷调查、账务稽核、内外核对、交换意见、审计确认、问题公示等步骤,对农村信用社 1997 年1 月至 2016 年 12 月的业务经营及社务管理情况进行了认真、细致的清理整顿。先后查处基本制度执行不严格、往来资金管理失误、财务费用开支不严密、利息核