文档介绍：员工合同甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)一、 双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、 签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。三、 本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;四、 本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。五、 本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。六、 本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。第一条劳动合同期限(一) 劳动合同期本合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。(二) 试用期试用期从—年—月—日起至—年—月—日止。为期 天。第二条 工作内容1、 甲方安排乙方的工作岗位(工种)为 ,因工作需要,甲方可以变更乙方的工作岗位。2、 乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。第三条劳动报酬1、具体标准工资为 元/月,乙方试用期工资为 元/天。2、 甲方每月 日前支付乙方(上月)工资。3、 甜蜜转身的押金制度,乙方需交一个月的工资作为保证金,合同期满后一次性金额退回押金。第四条 乙方的义务坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。不对公司隐瞒任何真实情况的义务。乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。第五条合同的终止(一) 甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同,否则应赔偿对方违约金3000元。(二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。(三) 乙方因自身的不可克服原因要终止合同的,需提前三十天书面提出,经双方协商同意后解除。(四) 有下列情况之一的,甲方可以无条件解除合同,并取消企