文档介绍：第六章员工宿舍管理制度第一条为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序,以保证员工得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效率,特制订本办法。。,不得住宿:1)患有传染病者。2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。(入住夫妻房者除外)。。第三条入住手续:员工填写住宿申请表,由人力资源部签章确认后,将申请表交给宿舍管理员,并服从统一的住宿安排。第四条申请宿舍必须按时归宿,一个月内累计五天不住,收回宿舍。第五条水电费用:每个宿舍每月水电费用合计不得超出50元,超出部分由住宿人员分摊,从当月工资中扣除。第六条员工离职(包括自动辞职、被免职、解职、退休等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延。第七条宿舍设立管理员,其工作任务如下:、分配清扫、保护整洁、维持秩序、水电煤气管理及门户人员管制。。,以备不时之需。,应通知主管:1)违反宿舍管理规则,情节重大。2)留宿亲友。3)宿舍内有不法行为或外来火灾。4)员工身体不适以至病重,应通知其亲友并及时送医。第八条员工对所居住宿舍不得随意改造或变更。第九条员工不得将宿舍之一部或全部转租或出借予他人使用,一经发现,即停止其居住权利。第十条公司行政主管应经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。第十一条宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)住宿员工有责任维护其完好。如有损坏,照价赔偿。第十二条住宿员工应遵守下列规则:、派遣与监督。。。。、烟蒂不得丢弃地上,室内不得存放易燃物品。,暂不用的衣、鞋必须收入柜内。。、收音机,声音不得放大,以免妨碍他人休息。。,外人拜访应登记姓名、进出时间。。否则应向管理员报告。,违反规定放入室内而致丢失者责任自负。、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉物品。、垃圾等应集中倾倒于指定场所。。。节约用电,人去灯灭。。、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。第十三条住宿人员轮流值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,水、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时报告并立即采取措施。第十四条住宿员工发生下列行为之一,即应取消其住宿资格并呈报其所在单位和总务处议处:、指挥。、打麻将、斗殴、酗酒。。。、屡教不改。。。。第十五条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等清理干净,带出物品应先交管理员或主管人员核查。第十六条管理人员应按规定及时向公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。第七章员工食堂管理制度第一节总则第一条目的。