文档介绍：随着市场经济的不断发展和市场化程度的不断加深,企业之间竞争的重心也不断的转移。由产品竞争到品牌竞争,最后到文化竞争。产品会过时、品牌会老化,唯有企业文化会使公司不断发展壮大。一个企业若要长期生存发展必须要有一定的企业文化做支撑。也正意识到这一点,我们萍钢公司也在不断地探索和发展中,形成了符合行业核心价值观念,具有萍钢公司特色的企业文化体系。而萍钢公司的企业文化核心价值理念:使命——百年萍钢,造福社会。核心价值观-----企业利益高于一切。精神------事在人为,志在超越。经营之道-------先人一步,高人一筹。管理方略------眼睛向内,功夫下在自己身上。萍钢象征-------鹰。这一切为萍钢公司的发展提供了一个平台,为企业员工提供了一个学****提高、发挥才干的舞台。例如:2008年的钢材市场用冰天雪地、危机四伏来形容毫不过分。2008年下半年爆发的全球金融危机,使我国实体经济受到严重影响而下滑,中国钢铁行业经历了自1998年以来最严峻的考验:钢材价格自6月上旬达到历史最高位以后一路下滑,市场需求大幅萎缩。接着面对危急形势,萍钢逆流而上,果断提出“不仅要战胜挑战,更要把挑战变成机遇”,强调“必须跳出萍钢看萍钢,跳出简单的盈亏看萍钢的生产经营问题”,以“”为主线抗拒“严冬”,即坚定中国经济持续发展的“一个信心”;凸显萍钢公司的企业文化与团队以及管理与成本“两大优势”;巩固政府、银行、客户对萍钢的信任与支持“三个基本方面”;做到满负荷组织生产、全资子公司九钢技改完工项目按期投产、九钢技改新开工项目正常投入“三个不变”;坚持“三个不”即不减产、不减员、员工不减薪;抢抓机遇,提升企业竞争力,做好锁定合约矿、优化客户、降低成本“三件事”。其中,中心环节是“三不”策略即不减产、不减员、员工不减薪。坚持“三不”不仅让萍钢成功应对了危机,而且萍钢也更好地贡献于社会建设奠定了坚实基础。俗话说“人们给我一滴水,我将回报社会一条江”,这是萍钢高尚的境界,也是萍钢坚实的行动。萍钢一直强调企业文化是企业的核心竞争力,并由此打造了企业强大的团队战斗力。面对钢铁“严冬”,萍钢充分践行“眼睛向内”的理念,发扬“事在人为”的精神,立足自我,坚定信心,积极应对,确保了企业决策的先人一步,保障了执行的高效有力,使企业以最强的力量、以最快的速度出击市场。我们的领导、我们的员工作为萍钢人的优秀代表,他们的精神融会成企业的精神,他们用智慧和汗水,展现着萍钢公司十几年的风雨历程,推动着萍钢公司一步步的发展和壮大。作为一名萍钢人,我感到无限光荣,我会努力学****和踏实工作,不断提高自身素质和业务水平,让萍钢公司的企业文化能在自己的身上得到更好的体现,与企业一起迎接“300亿工程”圆满结束以及萍钢更美好的明天!        学****科学发展观的心得体会  当前,全国上下掀起了学****实践科学发展观的热潮。作为一名党员,我也积极参与其中,参加了公司组织的学****和实践科学发展观的专题讲座,认真学****了有关科学发展观的文献资料,通过一阶段的学****我深刻地感到:科学发展观的提出,是理论创新的一个突出成果,是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想。通过学****我在思想上、心理上充分认识到此次学****科学发展观的实践活动的重大意义,从而提