文档介绍：餐饮技术培训合同甲方: 乙方: 签订日期: 年月日甲方(单位):法定代表人:联系方式:法定地址:乙方(劳动者):身份证号:联系方式:住址:甲方因工作需要,决定选派乙方参加专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:一、培训地点及时间1、甲方同意乙方赴 (地点)参加由机构组织的专业技术培训。2、培训时间:自年月日起,至年月日。二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。三、培训费用支付培训学费共计人民币元(大写: ),可由甲方先行支付。四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。五、乙方培训后至少为甲方服务年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方。1、违约金的计算方法:违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期2、因培训所产生的费用包括:培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用,乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学****资料及时交于甲方,不得截留。八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学****范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。十、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。十一、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,可向仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁决定可依法向人民法院起诉。十二、本协议双方签字盖章后生效,一式份,双方各执份。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期: 年月日签订地点:乙方(签字或盖章):签订日期: 年月日签订地点: