文档介绍：为大力加强工商系统人才队伍建设,培养和造就一支高素质工商行政管理队伍,进一步提高系统干部履责能力,根据省、市局的总体部署和具体要求,制定本年度干部教育培训计划如下。一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持贯彻落实科学发展观,按照新时期工商行政管理工作的要求及全国工商系统人才队伍建设规划和干部教育培训规划,以增强依法行政意识、提高文明执法、科学监管能力为重点,加大培训力度,提高培训质量,注重培训效果,不断提高干部队伍素质,为实现工商事业新跨越提供可靠的人才保证和智力支持。二、培训内容及时间安排(一)政治理论学理论和"三个代表"重要思想教育;树立和落实科学发展观、正确政绩观教育;党章和党的基本知识、基本理论的教育;社会主义荣辱观教育;时事政策、国情和形势的教育等,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、政绩观、利益观,夯实理论基础,增强党性修养。(二)法律法规学习着眼于提高干部队伍履行市场监管、行政执法和服务发展能力,大力加强工商法律法规的培训教育。同时,根据执法办案的重点,开展有针对性的辅导培训。一季度,重点学习《禁止传销条例》、《直销管理条例》、《无照经营查处取缔办法》、《公司法》、《公司登记管理条例》、《企业年度检验办法》、《产品质量法》。二季度,重点学习《食品卫生法》、《广告法》、《广告管理条例》及其实施细则、《医疗广告管理办法》、《户外广告登记管理规定》、《药品广告管理办法》三季度,重点学习《反不正当竞争法》以及相关行政规章。四季度,重点学习《消费者权益保护法》、《商标法》、《商标法实施条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》。分局将根据上述安排的重点,结合具体情况,分期组织辅导。各股、室、所、队也可以根据实际,组织集中学习。(三)技能培训根据当前信息化建设和办公自动化的要求,加强计算机知识和技能的培训,并结合省局信息系统软件,分期分批组织培训,确保每一个工作人员都能掌握计算机操作、日常维护、网络管理,工作人员100%能运用计算机进行文档处理、网上办公。同时,通过举办培训班、开辟学习园地等多种形式,提高干部职工公文写作能力。三、培训方式采取领导授课、股室轮讲、分期培训、岗位练兵、以考促学等形式,不断加强干部教育培训,着力提高干部职工的适岗能力和综合素质。四、措施与要求(一)提高认识,加强领导。加强干部队伍教育培训,是提高队伍素质、适应新形势新任务的现实需要,是实现工商事业新跨越的重要基础。要充分认识教育培训工作的重要性,切实加强组织领导,精心筹划部署,认真完成年度培训任务。分局成立由局长苏昭同志为组长、副局长齐永胜同志为副组长,法制股、办公室、监察室等股室负责人为成员的领导小组,负责全局教育培训工作的组织、指导、检查和督办。各股、室、所、队要根据自身实际,认真加强业务研究,抓好相关业务培训。制定相应的教育培训方案,积极抓好落实。(二)立足实际,注重实效。要坚持理论联系实际、学以致用、分类指导的原则,结合基层工作的实际和履行岗位职责的需要,采取灵活多样的培训方式,认真开展集中培训和自学,着力提高干部综合素质和能力。同时,要针对阶段性工作和执法办案的重点,及时组织相应的法律法规和业务技能培训,确保培训取得实效。(三)健全制度,狠抓落实。要严格执行学习制度,学习培训做到经常化、规范化。要强化培训管理,完