文档介绍：2013安全知识竞赛题库(一)安全生产类1、公司各职能板块评比活动中的安全管理实行“安全一票否决制”,凡在本年度内,发生1起重伤以上事故或超过年度安全管理KPI指标的单位,取消年度评选资格。凡本月度内,发生1起轻伤事故或安全隐患未按要求整改的,取消月度评选资格。2、班组安全管理考评中,各班组累计分值少于80分为不合格班组。3、气瓶的仓储管理空瓶和实瓶应分开存放,。4、吊挂时,吊挂绳之间的夹角宜小于120°,以免吊挂绳受力过大。5、关于安全生产责任制中提出的“安全生产,人人有责”,公司所有在册人员都必须履行岗位对应的安全生产职责6、压力容器(储罐)安全附件压力表量程选用为容器工作压力的2倍,,最大不能超过3倍。7、带电作业和高处作业都属于危险作业的范畴8、临时用电的期限一般为15天,每天由用电地点管辖单位的安全员检查1次,并做好记录。9、从事接触有害因素作业人员的职业性健康体检与普通的入职体检不同。10、临时线与天然气管、氧气管、水管、。11、腐蚀、爆炸是危险化学品的主要特性:12、防切割手套不属于特种劳动防护用品13、公司使用的各种气体管道中存在可燃气体的有天然气管道等。14、生产许可证、特种劳动防护用品安全标志证等是特种劳动防护用品的供应商必须提供的资质证明。15、高温红色预警:日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;16、厂内机动车辆行驶限速规定:车间内限速每小时5公里;厂区内主干道限速每小时15公里。17、电梯应当至少每15日进行一次清洁、润滑、调整和检查。18、起重机械应每2年进行一次安全检验,并有法定检验机构出具的检验报告。19、特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内,特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。20、安全管理人员应按企业从业人员的2‰及以上比例配备。21、特种设备中的起重机械是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备,;额定起重量大于或者等于1t,且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。22、班组应按要求每月开展2次安全活动。23、特种作业及人员范围不包括冷媒灌注作业24、安全生产“五同时”的步骤顺序:计划、布置、检查、总结、评比25、“四新”安全管理包括:新技术、新工艺、新设备、新材料26、因履行工作职责受到暴力等伤害可以认定为工伤。27、冲洗器、防化服均属于应急救援物资29、厂内机动车辆、、色盲为职业禁忌症。30、在焊接间隙时间大于3分钟以上的,应关闭焊枪。休息或下班时间,各种气体管道阀门、焊枪应处于可靠的关闭状态。31、工伤事故发生后,事故发生单位必须保护事故现场,受伤员工所在班组、单位必须在30分钟内电话通知所在单位负责人。32、危险源的基本控制措施包括:技术控制、人的行为控制、管理控制33、‰34、从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。35、危险源控制不当会导致事故隐患36、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。37、工业气体管道的颜色对应:氧气:蓝色;氮气:绿色;压缩空气:灰色;天然气:黄色;38、使用冰水、酒精擦拭帮助散热属于中暑急救的正确做法。39、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。40、“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。41、企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,必须进行相应的车间级或班级安全教育。42、人体触电方式,主要分为三种:单相触电—人站在地上或其它接地体上,人体某一部分触及带电体;两相触电—人体两处同时触及两相带电体跨步电压触电—人体在接地体附近,由于跨步电压作用于两脚之间造成。43、机械伤害是指机械做出强大的功能作用于人体的伤害。受机械伤害人体最多的部位是手。因为手在劳动中与机械接触最为频繁。44、机械防护装置主要有固定防护式、联锁防护式和自动防护式。45、机械伤害的防护要做到“转动有罩、转轴有套、区域有栏”,防止衣袖、发辫和手持工具被绞入机器。46、三紧是指衣领紧、袖口紧和下摆紧,以防被绞缠及飞屑掉进衣服。47、公司应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。48、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。49、特种作业人