文档介绍：⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯岗位职务说明书岗位名称: 保安主管 所属部门: 行政部职务等级: 直接主管: 行政部主管职责:1、严格遵守国家法律法规和公司各项制度,对辖区保安工作的品质负责。2、负责保安员的招聘、培训工作。3、完成新项目的介入和接管工作。4、协助各管理处保安助理建立、健全部门管理制度、规定及应急机制。5、协助各管理处保安助理完成各项考评和培训。6、定期对各管理处的《保安部手册》和岗位设置情况进行评估。7、组织对“预提骨干”的选拔和培训工作。8、制定“重要的接待任务” 、“大型社区活动”的保安方案。9、亲临现场处理安全方面的事故,如非工作时间,应在接到通知后以最快速度赶到事发地,对重大安全事故负责。10、每月对安保系统的故障及应用状况进行分析,及时督促维保、检修,确保状态良好,对社区监控无影响。11、负责保安装备的采购和更新工作,整理收集新的分供方信息提供给相关部门人员,降低采购、物资装备成本。协调与装备供应及维修单位的良好关系12、定期和所辖公安机关保持联系,维持良好的工作关系。权限:1、对保安助理(含)以下人员的聘用、奖惩(晋降级、辞退、除名)有建议权;2、对各管理处保安部人员调整有建议权;3、有购买、报废保安物资装备的建议权。资格要求:1、教育要求:大专以上学历2、资格要求:熟悉物业管理及相关法律法规, 熟悉安防设施设备, 熟悉智能消防设施设备。3、技能要求:有较强的组织协调能力、沟通表达能力,能熟练使用电脑及办公软件。4、工作经验要求:在本公司任保安助理不少于二年,如外聘应有保安部经理二年以上工作经验。5、健康要求:身体健康实施者签字: 日期:1