文档介绍：.离职协议书甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号码:依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方申请解除劳动关系等相关事宜达成如下协议:一、解除劳动关系事项甲方与乙方于2014年3月24日签订劳动合同,正式建立劳动关系;乙方于2015年6月19日主动向甲方提出辞职申请,甲方同意乙方的辞职申请,甲方与乙方于2015年6月19日解除劳动关系。二、相关费用及支付事项1、相关费用甲方在本协议签订之日起 个工作日内一次性向乙方支付人民币2万元(大写:人民币贰万圆整),该费用包括但不限于乙方辞职之前的工资、奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有费用及甲方应为乙方缴纳的社会保险费用等。2、费用支付甲方以银行转账方式向乙方支付上述费用, 乙方指定收款账户信息如下:账户名:'..账 号:开户行:三、权利义务1、甲方应按本协议约定按时足额向乙方支付本协议第二条第 1款约定的费用。2、本协议签订后,乙方不得再提出任何关于劳动争议的事项,不得再向甲方要求其他任何赔偿或补偿, 乙方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向甲方提出本协议约定之外的任何要求, 也不得再对在甲方公司工作期间的其他任何事项提出异议。3、乙方应维护甲方的企业形象,不得有任何有损甲方和甲方在职员工利益的行为,乙方也不得进行其他不利于甲方经营的行为。4、乙方应按照公司要求办理离职手续, 严格保守甲方商业秘密,甲方商业秘密包括但不限于公司资料、客户资料、设计方案等。乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损害的 ,应当承担损害赔偿责任。四、违约责任1、甲方应按本协议约定向乙方支付本协议第二条第 1款约定费用。若甲方逾期支付,则每逾期一日,应向乙方支付应付而未付费用的万分