文档介绍：编号: _____ 甲方: __________ 乙方: __________ 签订日期: ______ 年_____ 月_____ 日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人: _____________ 注册地址:________________________________________ 经营地址:________________________________________ 第二条乙方: __________ 性别:________ 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码:___________________________________ 或者其他有效证件名称:______________ 证件号码: _____________________ 在甲方工作起始时间:______ 年____ 月___ 日家庭住址: ________________________ 邮政编码: ___________ 在京居住地址: ____________________ 邮政编码: ___________ 户口所在地: _______ 省(市) _____ 区(县) ___________ 街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于______ 年_____ 月_____ 日生效,其中试用期至______ 年_____ 月_____ 日止。本合同于______ 年_____ 月_____ 日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________ 岗位(工种) 工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:________________ 第六条乙方工作应达到__________________________ 标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_________ 工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过 8小时,每周工作不超过 40小时。每周休息日为____ 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有_______________________ 五、劳动报酬第九条甲方每月_____ 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______ 元或按_________ 执行。乙方在试用期期间的工资为_________ 元。甲乙双方对工资的其他约定______________________________ 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______ 元或按______ 执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按______ 支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇____________