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“五好党支部标准”.docx

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“五好党支部标准”.docx

上传人:guoxiachuanyue004 2020/9/18 文件大小:17 KB

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“五好党支部标准”.docx

文档介绍

文档介绍:浙江大学城市学院商学院“五好”党支部创建标准细化说明(供参考)一、领导班子好(一)整体素质好党支部书记及支委政治立场坚定,善于对政治上不当的言论进行说服教育。(1)支部书记及支委每月一次讨论重大时事问题,并作相关记录 (有记录)(记录包括:时间、地点、参与人员及讨论内容纲要等)。(2)遇到对政治上有不当言论的,予以阻止,并进行说服教育,有对事件过程作出相关的记录(有记录)。党支部书记及支委带头学****好,学****成绩列本专业前 50%。(1)党支部书记及支委成绩优良,无旷缺课(有据可查,学工办可以出具无旷缺课证明)现象,成绩列本专业前50%(学期末可以查询排名),(2)支委中至少有1人获学业优秀奖学金(有证书)。(二)工作作风好支委会定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评。(1)支部每月召开一次民主生活会,要求有相关的主题,认真开展批评与自我批评,并作出相应的会议记录(有记录)。(2)每学期召开2—3次发展大会,保证新党员的发展,并有相应的会议记录(有记录)。支委会支持,指导和帮助团支部,班委会及学生社团根据学生特点开展工作,至少建立一项相关工作机制。(1)支委成员每月主动找一位党员,一位入党积极分子和一位群众谈话,并整理和写下谈话感想(有记录),日后在支部内部开展交流。(2)支委一个月约定两次时间同新生班的党建联系人去班级进行党建知识宣传, 并作出相应的记录(有记录)。(3)召开团支部和班委会时,要求党支部至少选派 1名代表参加会议,做到与团支部保持密切联系,帮助团支部和班委会解决问题,并作出相应的记录(有记录)。*建立谈心谈话制度。支委会成员主动找党员和群众谈话,帮助解决和反映实际困难。(1)支委会成员每月找党员谈话一次,给予一些学****生活上的经验心得,帮助党员更好地全面发展,并作出相应的记录(有记录)。(2)对前来反映困难的党员和群众,记录相关情况,并在短时间内给予明确的答复,全程要有相应的记录(有记录)。(三)工作推进好支委会成员积极参与班级,寝室等的管理,在班级建设,学生公寓管理等活动中表现突出。(1)支部书记带头做表率,积极参加各种班级活动。认真参与完成寝室“六个一”考核,并有相应的记录(有记录)。(2)鼓励支部委员及其他党员参与学生公寓活动,如担任寝室长,参与党员之家工作等,对工作情况要有详细的记录(有记录)。支委会有年度工作计划,支部重要事项由支委会集体讨论决定。(1)由执委会牵头,在每学期的前两周内制定支部内部的工作机制(有材料),并通过民主集中制,经支部大会通过。同时确立计划审核机制,支部及时汇报实施结果。(2)支部内积极分子的确立与取消均由支委成员和全体党员集体讨论作出表决。*支委会成员受到上级党组织的表彰。(1)支委会成员获得上级党组织颁发的荣誉证书,如优秀共产党员等荣誉称号。(有证书)**支委会成员带头主动联系所在院系,专业,班级入党积极分子,帮助他们成长。(2)支委联系了哪些积极分子,有培养考察记录,有谈话记录等等(有记录)二、党员队伍好(一)政治素养好党员遵守四项基本原则,没有反党、反社会主义等言论。(1)支部内的党员互相监督,如果有反党、反社会主义言论要进行善意的提醒。(有记录)党员组织观念和党员意识强,按月足额上缴党费,积极履行党员义务。(1)党员无违规情况,如:违规使用计算机、旷缺课、晚归不归等。(2)不无故缺席理论学****