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中层主管核心管理技能训练教程试题答案.doc

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中层主管核心管理技能训练教程试题答案.doc

上传人:glfsnxh 2020/9/18 文件大小:196 KB

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文档介绍

文档介绍:,我们又把它称为:   回答:正确A   影响力B   执行力C   领导力D  :   回答:正确A   出身B   观念C  &#160****惯D   :   回答:正确A   与人和社会、人打交道的工作B   与善于表达情感和思想有关的工作,C   与调查研究、认识事物、科学探索相关的工作D   :   回答:正确A   结果考核属于事后判断B   结果考核属于现代人力资源管理方法C   过程考核不仅仅关注最后产生的结果,而且还重视事前计划和事中控制D   :   回答:正确A   优秀的团队应该是员工栖息的港湾B   优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所C   优秀的团队应该是增加能源的加油站D   、授权方式和领导风格说法错误的是:   回答:正确A   当团队处于单向阶段时,授权方式是发号指令,下属服从B   当团队处于单向阶段时,领导风格是命令式的C   当团队处于交流阶段时,授权方式是领导和大家讨论,由团队做决议D   当团队处于交流阶段时,,我们又把它称为:   回答:正确A   影响力B   执行力C   领导力D  :   回答:正确A   任何事物都有正、反面B   反面可能向好的方面转变C   无论好坏都能激励我的前进D   :   回答:正确A   明确具体B   可测量C   行动导向D  :   回答:正确A   技能不足B   人手不足C   员工表现D   :   回答:正确A