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六查六看查摆情况总结.doc

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六查六看查摆情况总结.doc

上传人:君。好 2020/9/19 文件大小:16 KB

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六查六看查摆情况总结.doc

文档介绍

文档介绍:“六查六瞧”查摆情况总结按照***关于开展“信仰、信念、信心”教育活动得实施方案,结合全局履职尽责规范年活动,在梳理汇总“开门纳谏”基础上,认真开展了“六查六瞧"查摆。深刻认识到开展教育活动,就是着力解决新形势下党员理想信念动摇、政治思想消极、发展信心不足、宗旨观念淡薄得问题,结合自身实际,查找具体问题,采取措施加以解决。现将情况总结如下:一、存在得问题一就是政治理论思想意识不强。、迫切性越来越差,在学****得深入性与系统性上不足,存在时紧时松得现象,缺乏把学****当作一种责任、一种境界得自觉行动。除了组织上安排得学****任务,自觉学****政治理论少,未能系统得掌握马克思主义得世界观与方法论,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透,表现在政治敏锐性与洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想与邓小平理论来武装自己得头脑,透过事物表象把握事物本质得能力不足,发现问题、分析问题、解决问题得能力有待提高。二就是工作作风不够扎实。工作中缺乏敢于担当、主动有为得思想,表现在对待工作有时报有应付了事得态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,,存在“多做多错,少做少错,不做不错”得态度,除了自己必需完成得以外,。缺乏为服务群众得工作热情。表现在对待群众不能始终保持热情服务得态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够与蔼,遇到当事人反复询问得问题时,缺乏耐心,,存有“事不关己,高高挂起",工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时得原则性有待加强,对工作中发现得问题,碍于情面,能不提得就不提,能不管得就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实得问题,具体制度得落实不够严谨,工作时只求就是否做了,不求做得好坏。 二、产生问题得主要原因 : ,但思想上未引起高度得重视,学****目得不够明确,学****时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识得更新与党得政策、“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”得群众路线得领会不够,为人民服务得宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失得衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众得想法,这就是工作中缺乏耐心得根本原因。换位思考还做得不够,不能站在劳资双方得立场上考虑问题,经常处于旁观者得位置解答咨询,处理工作。  ,一方面,理论与实践相结合做得不够,,缺乏敬业精神

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