文档介绍：万方物业管理有限公司管理岗位竞聘方案为进一步规范管理,提升服务质量,增强企业市场竞争能力,打造万方物业品牌,同时为员工提供更广阔的职业发展空间,万方物业管理有限公司(以下简称公司)结合管理规模的扩大和未来发展趋势,拟在集团内部开展公司内部管理岗位竞聘活动。具体方案如下:一、 竞聘活动指导原则1、 公开公正性原则2、 公平竞争性原则3、 工作实绩性原则二、 竞聘职位及相关要求1、公司综合部(3人):(兼组织、纪检工作)1人:年龄40岁以下,中共党员,企业管理相关专业,大专以上学历,具有丰富的组织工作经验,沟通、协调能力较强,文字书写和语言表达能力较强,具有较强的团队意识,富有亲和力。:年龄35岁以下,企业管理相关专业毕业,专科以上学历,2年以上相关工作经验,具有较强的外联与公关能力,具备一定的解决突发事件的能力。写作能力强,能独立处理各种文字资料及演示材料。熟练使用办公软件和设备。具有较强的亲和力。:年龄35以下,人力资源管理相关专业,专科以上学历,具有2年以上人力资源管理工作经验,具备一定的组织、协调、沟通能力,以及较强的文字书写和表达能力,亲和力较强,熟练使用办公软件以及管理局人力资源管理系统相关软件。2、 经营发展部(2人)::年龄35岁以下,经济管理相关专业,专科以上学历,1年以上的相关工作经验。具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力。团队意识、市场意识较强。熟悉物业管理相关的法律法规。:年龄35岁以下,市场营销相关专业,专科以上学历,2年以上相关工作经验。具有一定的市场开发能力、策划能力和组织、协调能力,具有较强的学****能力、逻辑思维能力和应变能力。熟悉物业管理相关的法律法规。3、 生产运行部(1人)::40岁以下,给排水或暖通管理相关专业,专科以上学历,3年以上相关工作经验,其中至少有2年以上的生产协调、设备管理、计划统计等实务经验,具有工程师以上任职资格。具备一定的物业管理理念和实际运作物业管理项目的经验。熟悉物业管理工作流程。具备较强的协调、创新能力和控制能力。具有一定的市场观念、质量观念和成本观念。责任心强,工作态度严谨,具有较强的团队合作意识。4、 油田公司机关物业管理处(1人):(1人):35岁以下,行政管理相关专业,专科以上学历,1年以上的相关工作经验,具备一定的沟通协调能力、成本控制能力。具备一定的写作能力和语言表达能力,熟悉公文写作,能够熟练使用办公软件和设备。工作作风严谨、责任心强,保密意识和团队合作精神较强。5、客户服务中心(1人):3年以上的相关工作经验,其中至少有2年以上实际运作物业管理项目实务经验。具备较为先进的物业管理理念,能够拟定项目物业管理服务计划,熟悉各项服务工作流程,掌握各个关键监控点。具备较强的组织协调能力、控制能力和创新能力。具备一定的计划控制能力、沟通能力。具有一定的市场观念、质量观念、成本观念和效益观念。执行力强,工作态度严谨,责任心强,具有较强的团队合作意识。三、 竞聘人员范围竞聘人员范围:集团在编职工。四、 实施步骤1、 组成竞聘工作领导小组。2、 通过集团和公司内部网站、邮箱公布竞聘信息。3、 :2007年1月30日--