员工职业素养培训-人力资源管理.ppt

文档介绍：员工职业素养培训可编辑课件企业的本质提供有价值的商品、服务分享利润·员工·股东·再投资·国家满足客户的需求获得利润可编辑课件企业的组织经营者管理层一般员工层投资者产品研发质量商务制造市场销售服务财务人力企划信息直接增值活动间接增值活动可编辑课件对于您来说企业是什么场所?可编辑课件学****的场所个性、能力发挥的场所谋生的利益共同体人际关系的场所生活的场所竞争的场所企业是:可编辑课件您的绩效建立在什么基础上?可编辑课件您的态度!可编辑课件员工的工作绩效主要取决于两方面:心态和能力。其中心态起决定作用。心态可以看作数字中的1,而能力是其后的0,如果没有前面的1,后面不管有多少个0,,即使有再好的工作能力,都不可能发挥出来。可编辑课件绩效行为态度知识技能可编辑课件知识、技能、态度是影响工作进行的三个重要因素,其中态度尤其扮演着带动的角色。知识技能态度会不会干?能不能干?愿不愿干?可编辑课件