文档介绍：企业文化培训课程方案二课程说明企业文化是企业组织在其发展的过程中所形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和。该项目培训课程共有六个模块。文件包含了探程方案、实施建议等内容,请您阅读后,多提宝贵意见和建议,以便我们不断完善和优化培训方案,实现合作目标。培训的价值在于培训师以及相关服务所以我们的报价以现推荐的培训师娜价基毗二、 谍程目标耕助员工了解企业文化的内涵和企业文化建设的意义;帮助员工理解并认同公司文化:帮助员工尽快融入公司文化,成为合格的企业人。三、 培训赡公司全体员工四、教学要求:正取识《企业文化》课程的性质、任务及其知识体系结札通过本课程教学,使员工掌握《企业文化》主题下所涉及的基础知识、基本概念,在教学过程中,有关的知识体系按不同程度分三个层次作出要求:1、了解:要求学员知道的培训内容。企业发展历程什么是企业文化企业文化的重要性企业文化的构成企业文化品格为什么要实施企业文化2、 一般掌握:要求学员理解的课程内容。企业文化XI企业发展的影响公司文化体系结构企业使命和愿景企业核心价值观企业核心价值观企业核心价值观企业高压线企业经营理念企业文化的创新与优化3、 重点掌握:要求学员对重点内容能够深入理解并熟练掌握,同时能将所学知识应用到工作实践当中。如何营造企业文化氛围企业文化工程建设的要点与步骤企业文化工程实施的阶段企业文化工程实施的全程操控与管理四、课程特色胞企业实际需要进行设计课程体系由浅到深,循序渐进主讲培训师实践经验丰富,理论知识扎实采用案例研讯模赡练等互动教学模式案例分析可针对企业实际情况展开已经经过近百家企业培训实践,总体反映良好瓦培训教材资料包案例、自编教材