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合格劳动合同.docx

上传人:suijiazhuang1 2020/9/20 文件大小:17 KB

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合格劳动合同.docx

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文档介绍

文档介绍:劳动合同书银大合农牧业开发有限公司年月日甲方: 乙方:名称: 姓名:法定代表人: 身份证号码:地址: 现住址:联系电话: 联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。(一)试用期试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十R五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。二、工作内容乙方的工作任务或职责是 。甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位, 按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。三、 工作时间标准工时制,每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时, 每月不得超过三十六小时。四、 工资待遇乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月( 元/日)。(2)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。(5)甲方依法安排乙方延长工作时间的, 应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、 劳动保护和劳动条件(1)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检。(3)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为, 有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、 社会保险和福利待遇(1)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。(2)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾