优秀员工先进事迹材料.doc

文档介绍：优秀员工先进事迹材料朱铭同志,一名普通的***通讯公司员工。2004年10月份正式进行余江县移动公司工作,2004年一2006年7月从事数据维护员工作,2006年8月-2009年3月担任余江县锦中农村区域中心经理,2009年4月-2012年7月担任余江县锦北农村区域中心经理,2012年8月起调任余江县公司市场部负责农村市场工作。朱铭同志工作期间,能积极得完成公司下达的各项指标和上级交办的任务。在进入移动的八年多时间里,曾$次被评为优秀员工,并多次带领团队获得全县、全市“优秀农村中心”荣誉称号,受到各级领导的认可和客户的一致肯定。在各级领导的关心和帮助下,该同志不但实现了从技术岗位和市场营销岗位的转变,自身的个人素质和工作能力也进一步得到提升,总结起来主要有以下几点:一、高昂的工作热情工作期问始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度。能吃苦耐劳,勇敢地面对每一次工作中的困难和压力,对工作报有极强的责任心。不论从事数据维护员还是区域中心经理,该同志始终能够找准自己的正确定位,树立正确的工作态度,做好自己的每一项工作。在农村区域工作期间,长期吃住在农村,将大部分精力投入到了农村的市场开拓工作中。二、积极的学****态度不管在个人能力还是工作方面,他总是善于思考和学****为提高个人素质和能力,他通过自己的努力学****在2010年获得了工商管理人专文凭,2011年又报考了工商管理的本科课程。在工作屮,他对公司的各种资费、产品和方案总是认真学****不懂的地方向身边的领导、同事们询问,还经常带领自己的团队成员一起进行业务学****和沟通。此外,他还积极参加公司举办的各项业务培训,每一次培训都认真听讲,做好笔记,并根据自己的特点进行学****和吸收。三、良好的团队协作要创造良好的业绩必须要有一支有***、能吃苦、高效协作的团队。他经常组织团队进行业务发展的讨论,发动乡镇经理为指标完成献言献策,集思广益,充分吸取大家团队智慧。帮助落后员工进行业务和绩效指导,提出需改进之处共同分析原因,制定改善方法和措施,并积极带领团队成员进行业务发展。2012年年初,公司成立“首季开门红“营销帮扶小组,他每天带领营销分队下到村里进行整村营销,不管刮风下雪、他总顶着恶劣天气带领人家。通过大家的齐心协力,最终完成了公司下达的