文档介绍：-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- 精品文档值得收藏----------------------------------------------------------- 1 ** 镇干部教育培训情况调研** 镇干部教育培训情况调研** 镇干部教育培训调研文稿干部教育培训是全面建设小康社会的重要基础, 党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,是中国特色社会主义经济、政治、文化全面发展的目标,是一个集宏观与微观、城市与农村、经济政治文化与生态环境以及人的全面发展在内的综合性、系统性目标。为切实做好干训工作, ** 镇党委根据县委组织部要求, 在近期对全体副科级以上干部(含-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- 精品文档值得收藏----------------------------------------------------------- 2 非领导职务)培训情况进行了问卷调查,现将有关情况汇报如下: 一、基本情况** 镇共有副科级以上干部 20 人,副科级实职 14 人,非领导职务 6 人(其中主任科员 2 人, 副主任科员 4人), 发放问卷 19份(1 人请假), 30 岁以下 2人, 31- 40岁7人, 41- 50岁4 人, 51 岁以上 5 人;汉族 14 人,少数民族干部 5 人;男 17 人,女 2 人。大专以上学历 17人。 2004 年** 镇参加自治区党校、行政学院培训 1 人次, 参加州党校、行政学院培训 12 人次,参加县党校、行政学院培训 26 人次。 1、大多数领导认为没有机会培训或很少培训的原因是 1 、名额太少 2 、工作忙离不开; 因此,在条件充许的情况下,适当增加培训名额,或将目前的培训方式更改为季度轮训。使参训的领导干部能够根据自己的业务工作,调整时间参加培训,解决“工作忙没时间参训”的问题。不断拓宽办学路子, 多渠道开展教育培训工作。在培训格局上, 逐步形成以州党校(行政学校) 为主体、省内高等院校、科研机构培训、考察学习为补充的培训格局, 党校( 行政学校) 重点开展政治理论和管理知识的培训。-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- 精品文档值得收藏---------------------------------------------------