文档介绍：企业管理人员复****思考题管理人员培训复****思考题一、判断题1、 决策是为了达到某一特定冃标,从两个以上的可行方案屮选择一个最优方案并付诸实践的过程。决策具冇以下特点:(1) 决策是行动的基础,(2) 决策具有超前性,决策是未来行动的基础。(3) 决策具冇明确的目的性,决策是解决未來一定的问题,达到一定的冃标。(4) 决策具冇择优性,决策总是在确定的条件下寻找最优。(5) 决策的行为性,决策在本质上是一个多阶段、多过程的分析判断过程。(V)2、 领导者是激发他人自己找到解决问题的方法,而管理者是解决问题以便他人完成工作。(V)3、 企业开展安全生产标准化工作,应当坚持“安全第一、预防为主、节能环保、综合治理。”的方针。(x)4、 企业应建立健全的三项制度为:安全生产责任制、安全管理规章制度和岗位安全操作规程(V)5、 扑救电气火灾可以用水或泡沫灭火器。(x)6、 领导指派无证员工开叉车不属于违章指挥。(x)7、安全绩效是根据安全生产方针,在安全生产工作方面取得的可测量结果。(V)8、 设备(施)超速、超温、超载荷运行属于违章操作(V) 19、 企业应建立安全生产投入保障制度,并建立安全费用台账。(V)10、 操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,进行车间(工段)、班组安全教育培训后,即可上岗工作。(x)11>重大事故隐患在治理前应采取临吋控制措施并制定应急预案。(V)12、 电气、高速运转机械等设备,应实行操作牌制度。(V)13、 企业主要负责人不需要进行安全教育。(x)14、 在产生粉尘的车间作业不需耍进行通风排尘,只耍有个人防护措施即可。(X)15、 从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。(X)16、 氧化剂应储存于清洁、阴凉、通风、干燥的厂房内,远离火种、热源,照明设备可以用非防爆的。(X)17、 虽然静电电压很高,但电量不大,所以危害不太大。(X)18、闪点是表示易燃易爆液体燃爆危险性的一个重耍指标,闪点越高,(X29、装卸易燃液体的管道,管道内表面越光滑,产生的静电荷越多;液体流速越快,产生的静电荷则越少(X)。20、在建立警戒区域时,不必要把警戒区和污染区内与事故无关的人员撤离。(X)21、 编制应急救援预案的目的是确保不发生事故。(X)222、 工贸企业是本企业有限空间作业安全的责任主体,英主要负责人对本企业有限空间作业安全全面负责,相关负责人在各自职责范围内对本企业有限空间作业安全负责。(V)23、 工贸企业应当对从事冇限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训。专项安全培训应当包括下列内容:(-)冇限空间作业的危险冇害因素和安全防范措施;(二) 有限空间作业的安全操作规程;(三) 检测仪器、劳动防护用品的正确使用;(四) 紧急情况下的应急处置措施。(V)24、 有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质(可燃性气体、爆炸性粉尘)浓度、有毒有害气体浓度。检测应当符合相关国家标准或者行业标准的规定。未经通风和检测合格,任何人员不得进入冇限空间作业。检测的时间不得早于作业开始前40分钟。(X)25、 “对特种作业人员的安全技术培训,具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主,也可以委托具备安全培训条件的机构进行培训。“不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委托具备安全培训条件的机构进行培训。”(V)26、特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。3安全培训时间不少于8个学时,主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。(V)27、 到“十二五”时期末,矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存等高危行业企业主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员100%持证上岗,以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗,各级安全监管监察人员100%持行政执法证上W,承担安全培训的教师100%参加知识更新培训,安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高。(V)28、 企业要建立领导干部上讲台制度,选聘…线安全管理、技术人员担任兼职教师。(V)29、 公司战略是企业的战略总纲,是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。(V)30、 三级安全教育是指厂、车间、班组进行的安全教育。()V二、选择题1、企业面临的境况日益复杂多变,企业的决策越来越难以靠个人的智慧与经验来确定,因此现代决策应该更多地依靠(B)o多冃标协调 、生产经营单位C将生产经营场所、场地、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。可以 .